岗位职责:
1.文秘及宣传:承接分公司及机构文件流转工作,参与所在机构文件拟定、流转并整理归档;对接监管单位相关工作;机构相关培训、会务、总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报;相关党建、纪检工作等;
2.行政管理:实施固定资产盘点及系统硬件维护工作,完成物资采购及管理、职场管理、行政后勤等事务性工作;
3.人事管理:整理及管理机构员工人事二级档案,办理员工入离司手续,负责员工劳动合同的签订及管理及其他人员管理工作。
4.公司及部门安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,中共党员;
2.三年及以上主业经历,有管理经验,过往工作表现、工作业绩良好;
2.专业能力:熟练办公软件,有较好沟通协调能力和公文写作能力。