职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师制造业
工作内容:
1、负责公司各岗位招聘、面试邀约、入职转正、调岗离职等全流程手续办理,员工劳动合同签订、档案管理、考勤核算、社保公积金增减员、月度人力数据统计。
2、负责新员工入职培训、公司制度及安全制度宣导,处理日常员工沟通、纪律管理、简单劳资问题、工伤报备跟进。
3、负责办公用品采购、登记发放、固定资产台账管理,会议安排、公文通知、来访接待、车辆调度、日常行政事务统筹。
4、负责食宿对接,公司环境卫生、门禁安保日常管理;节日福利、团建活动组织落地。
5、配合生产部门做好人员调配、车间人员秩序管理,整理日常报表、完成上级及厂区各类检查资料。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持有相关资格证书优先;
2、具备1年以上制造业或重工企业人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规及用工风险管控;
3、熟练使用 Office 办公软件,能独立制作报表、文档。
上班时间8:00-5:00(可灵活),大小休,薪资范围税前5000-6000元
1、负责公司各岗位招聘、面试邀约、入职转正、调岗离职等全流程手续办理,员工劳动合同签订、档案管理、考勤核算、社保公积金增减员、月度人力数据统计。
2、负责新员工入职培训、公司制度及安全制度宣导,处理日常员工沟通、纪律管理、简单劳资问题、工伤报备跟进。
3、负责办公用品采购、登记发放、固定资产台账管理,会议安排、公文通知、来访接待、车辆调度、日常行政事务统筹。
4、负责食宿对接,公司环境卫生、门禁安保日常管理;节日福利、团建活动组织落地。
5、配合生产部门做好人员调配、车间人员秩序管理,整理日常报表、完成上级及厂区各类检查资料。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持有相关资格证书优先;
2、具备1年以上制造业或重工企业人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规及用工风险管控;
3、熟练使用 Office 办公软件,能独立制作报表、文档。
上班时间8:00-5:00(可灵活),大小休,薪资范围税前5000-6000元
工作地点
昌江叉河镇

认证资质
营业执照信息

更新于 今天



