医疗项目地区经理（院级开发+团队管理）底薪4K-10K

【公司简介】
细胞存储高新技术企业，国家标准细胞库，合作湖南省内多家三甲、妇幼保健院。
【岗位职责】
1、开发三甲医院、妇幼保健院，从产科/妇科等临床科室切入，推动至院长/书记层面立项，组织召开院会，签订合作协议
2、维护院长、书记、产科主任、护士长等多层级关系，组织科室会、培训会、院级学术活动
3、招聘咨询师，培训产品知识、销售话术、院内流程
4、管理团队日报、拜访记录、业绩达成，处理离职交接
5、协调签约客户分娩值守，确保采集服务执行
6、分析区域销售数据，制定月度/季度目标，提交改进方案
【任职要求】
1、大专及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先
2、3年以上高值医疗项目（耗材、设备、科室共建等）开发经验，能从临床科室切入，独立推动至院长/书记层面立项，有组织召开院会的成功案例（面试需说出具体医院名称、开发路径、关键决策人及推动过程）
3、带过3人以上直销团队，有招聘、培训、盯业绩、做复盘的管理经验
4、有院长/书记层面对接经验优先
5、有C1驾照，能适应区域内出差
【薪资福利】
底薪：4000-10000元/月（前三个月为考核期，根据业绩定档）
提成：团队业绩2%-4%（月度结算）
综合收入：成熟经理8000-13000元/月，开发强者年薪20-40万
福利：五险、带薪年假、工龄工资、高温补贴、定期团建、节假日福利
培训：产品知识、销售话术、医院流程、团队管理
【以下人员请勿投递】
1、仅有科室主任层面客情维护，无向上推动至院级立项经验
2、无院会组织经验
3、无团队管理经验，只有个人销售业绩
4、无医院开发经验