质量主管

质量主管
职位要求：
1、本科（含）及以上学历，质量管理、机械工程、材料工程或理工科专业；
2、4年以上石油或机械加工行业质量管理岗位经验或者5年以上石油或机械加工行业质量管控和质量保障的技术领域工作经验；能够独立开展各项质量管理工作；
5、熟悉ISO等质量管理体系和产品质量控制要求；熟悉石油行业API Spec Q1规范者优先；
4、熟悉质量工具（FMEA、8D等）；熟悉检验规程制定、质量计划编制及质量控制方法；
5、熟悉不合格品控制、纠正预防措施程序；熟悉计量器具管理、MSA测量系统分析；
6、熟悉内部审核、管理评审及第三方审核流程，能独立组织内审等工作；熟悉ERP系统使用和运行
7、有成熟的质量异常处理的思维，能带来团队快速处理客户投诉；
8、原则性强，敢于坚持原则；善于与客户沟通；品德正直，勇于维护公司的质量管控制度和流程。
岗位职责（《职位说明书》）：
1.协助部门经理拟订和执行质量管理方针与目标，负责质量体系的策划、建立、实施和持续改进。
2.负责质量管理体系文件的编制、修订、审核及归口管理，确保文件符合API Q1等标准要求。
3.负责组织制定质量标准和检验规程，建立质量控制计划和检验方法，并监督执行。
4.负责供应商质量管理体系评审标准的制定，参与供应商开发、选择、评价及年度业绩评定。
5.负责组织内部质量审核、管理评审，协调第二方和第三方审核，跟踪不符合项整改。
6.负责质量数据的统计分析，组织质量分析会议，制定质量改进目标并监督实施。
7.主导处理客户投诉和内部质量问题，组织制定纠正和预防措施，验证措施有效性。
8.负责组织质量意识培训和质量工具（5why、8D等）的推广应用。
9. 参与新产品开发的质量策划，评估设计质量要求的符合性，审核产品技术规范。
10.负责质量成本控制，推动降本增效，组织质量改进项目的立项和验收。
11.负责与各部门的质量协调工作，确保质量管理体系有效运行。
12.负责本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。
13.及时完成上级领导安排的其他工作。
14.主动遵守道德行为规范。