业务型会计主管（年收入目标10-15万）

任职条件：
1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，财务、会计相关专业；
2. 必须具备3-5年以上代理记账行业实操经验。
3. 具备识人用人的眼光，能够通过带教提升团队人效；具备一定的营销意识，能敏锐发现老客户的增值需求。
4. 不空谈管理，能直接下场做VIP的账目并深挖客户需求；
5.能面对面搞定老板，把复杂的财税合规方案讲成客户听得懂的利润。
岗位要求：
1. 独立处理审计、汇算清缴及疑难税务注销；
2. 负责公司10-20家VIP客户及审计项目的全流程交付；
3. 配合老板进行高端业务（合规/筹划）的二开，能通过大户账务发现高企、合规等增值商机。拿走属于你的业绩分成。
4. 细致、果决，具备极强的抗压能力和沟通力，能镇住现有团队气氛。
薪酬待遇：
高保障底薪+团队利润分红。
1. 基础结构：试用期保底 6000+ 能力突出 7000+
2. 提成：
做单提成: 直接负责VIP户做账提成，产值超3万按10%算、审计做单提成。
增值分成：开发合规、筹划等高端业务，享受10%-25%签单奖或协单奖2%
团队奖金：•团队人均结账达标管理奖（300-1500元）。
续费奖金•服务客户续费奖0.5%-3%；
綜合月薪：$7000-13000$元（底薪+績效奖金+VIP服務提成+增值业务奖+续费奖+工龄奖）上不封顶；此岗位综合年收入目标10-15万。
晉升空間：个人业绩达标者，次年可申请成为公司合伙人/股东。
公司福利：五险+年假+团建+双休+年终奖
·详情說明：我們不招打工仔，招的是能扛事的队长。底薪保底，高收入由自己的能力决定，具体绩效方案面谈详述。