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营销运营总监

2-2.5万·14薪
  • 济南历城区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市场营销管理市场营销市场策划市场推广渠道合作竞品分析战略规划渠道CMO互联网金融/小额贷款保险互联网
一、公司介绍
1、四季为农是专注于农机领域的产业互联网平台,为农机行业的生产企业、经销商、终端用户提供金融、保险、新媒体、电商等综合服务。公司2018-2020年获得3轮融资,发展前景良好,现处于高速成长阶段。
2、公司运营中心在济南高新区,整层办公,入职缴纳六险一金,国家法定,端午、中秋、春节福利,定期体检,旅游等团建活动,核心持股、全员分红,季度奖金+年度奖金+年终分红。
3、公司为年轻化团队,平均年龄29岁,本科及以上学历占比>60%,员工之间不存在亲属、情侣及金钱借贷关系。
该岗位向金融保险事业部总经理汇报,主要负责农机金融和保险业务营销运营管理,负责营销团队的整体运营工作,包含B端电销、渠道面销、C端电销网销,为营销目标、团队运营负责。
公司具体业务情况可查看公司介绍,不了解业务情况下请勿投递,谢谢。
工作职责:
1. 营销过程动作监督:根据公司经营目标,分解设定明确的阶段目标和指标,并与团队建立有效的沟通渠道,实施有效的培训和指导,通过定期的绩效评估、客户反馈、销售数据分析等方式,优化销售策略,提高销售业绩;
2. 营销流程系统建设:对营销业务流程做思考和布局规划,推进营销工作线上化,监控业务运营过程,实现业务各环节流程化、标准化、系统化、可监控,提高各环节工作效率,实现资源效果最大化;
3. 营销宣传策划支持:结合行业政策、市场趋势、竞争动态、客户需求等调研信息,参与产品线上宣传方案的策划与实施,线下会议/展会/活动的支持及开展,提高产品触达率。
4. 市场数据分析监控:监控策略改进及业务运营情况,通过营销数据监测、对比、分析,深挖问题,反向推动销售策略、客户需求和改进机会。
5. 团队人员培养管理:统筹营销团队运营管理,搭建团队激励体系、培训体系、晋升路径等,关注梯队建设,重视优秀员工留存和培养,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 本科及以上学历,营销类、管理类等相关专业,,至少有一段职业经历超过3年,必须具备5年以上一线营销经验,3年以上40人以上的营销团队管理经验,商用车、汽车、消费金融、保险等行业优先;
2. 有较强的市场营销策划能力,有敏锐的市场嗅觉度及分析力,及时、准确的进行市场分析和判断,可制定差异化运营策略,有成功的营销和运营方案经验者优先;
3. 具备较强的数据感知及分析能力,能够通过数据分析发现问题和管理团队,具备数据可视化管理能力;
4、熟练掌握营销和运营工具和方法,如市场调研、品牌推广、销售渠道管理等;
5. 丰富的团队搭建、能力开发和管理能力,能够激励和引导团队成员实现共同目标;
6. 具备较强的抗压能力和事业心,果敢、干练、个人职业素养强。
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工作地点

济南历城区舜泰北路933号

职位发布者

朱飞/CEO

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公司Logo四季为农
四季为农成立于2018年,秉承“让农机生意更简单”的使命,深耕农机行业,依靠多年积累的农机行业经验和数据,利用大数据、云计算、物联网、模型算法等先进技术,为政府协会、金融机构、生产流通企业等农机全产业链,提供优质的金融科技、保险科技、策划咨询、平台交易、数字化运营等产品和服务,提高农机行业科技化水平,降低行业交易成本。同时打磨一支专业、拼搏、务实的年轻团队,吸引更多的年轻人了解并热爱农机行业,共同推动中国农业机械化事业发展。
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