职位描述
1.制定年度人员编制计划,管控一线员工、技术员、基层管理岗的编制执行
统筹招聘活动,建立属地化招聘渠道,保障用工需求
2.通过人效分析,优化绩效考核流程与方法,持续提升整体绩效
3.建立员工的培训与发展路径,并能在实践中不断优化迭代,使之符合公司发展战略
4.通过组织各种项目和活动,持续改进员工关系、处理劳资事项
5.确保公司人力资源管理合规
6.参与集团发起的人力资源项目
任职要求:
1.本科以上学历,经管、理工类专业
2.具备六大模块和三支柱模式的理论基础
3.5年以上人力资源管理从业经验,其中3年以上管理经验,有化工行业经验者优先
4.熟练使用办公软件,具备项目数据统计、分析及报告撰写能力
5.良好的沟通和团队合作意识,合规意识
工作地点

公司信息
公司介绍
河南浩森生物材料有限公司为山东一诺生物质材料股份有限公司的全资子公司,成立于2017年11月,注册资金2.6亿元,位于濮阳市化工产业集聚区科技路与兴户路交叉口,占地404亩,拥有员工170余人,总资产5.0亿元。公司致力于生物质材料及呋喃系列产品的生产和研究。截至到目前,公司共有发明专利5项,实用新型9项,软件著作权5件,商标2个。现已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、知识产权管理体系认证。公司被评为为河南省创新型中小企业、河南省绿色工厂。 主要产品有糠醛、糠醇、2-甲基呋喃等,可替代传统石油基材料,具有绿色低碳、原料再生等优势,产品的关键技术相继获得突破,实现了进口替代,打破了国际垄断。公司近几年发展迅速,主导产品销售收入稳步大幅增长。多年来,公司顺应国家“两碳”战略,实现绿色低碳,保证能源安全,助推国家实现“双碳”目标。专注生物基材料领域的开发和应用,以农林废弃物玉米芯为基础原料,生产生物基材料,既减少了秸秆在田间地头焚烧造成的污染,又给周边农民增加了收益。 公司注重标准化管理和企业文化建设,实施源头和过程质量并行控制方法,组建独立的监造队伍,严格执行产品监造 验收制度,推行“以落实工艺作业方法、过程检验、抽检为主,关键项点定检”的工序过程质量控制方法,确保产品质量。公司强调追求全体员工物质与精神两方面的幸福,追求经济方面稳定与富足的同时,通过在工作岗位上自我实现、自我超越,实现自利与利他的价值。

更新于 3月31日


