职位描述
招聘薪酬福利人事培训人力资源
核心岗位职责
1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理。
2、负责员工劳动合同签订、续签、归档管理,完善人事档案。
3、负责社保、医保增减员申报、缴费核对、台账登记。
4、负责员工考勤统计、加班管理、异常考勤核对汇总。
5、完成领导交办的其他人事及辅助行政工作。
任职要求
1、年龄22+岁,大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验。
2、熟悉亳州社保增减员、劳动合同、人事基础流程,有相关工作经验优先。
3、熟练使用办公软件,擅长台账整理、数据统计,细心严谨、责任心强。
4、沟通能力良好,做事积极主动,服从管理,具备良好的职业素养。
5、有无经验均可,踏实稳定、愿意学习应届生亦可。
1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理。
2、负责员工劳动合同签订、续签、归档管理,完善人事档案。
3、负责社保、医保增减员申报、缴费核对、台账登记。
4、负责员工考勤统计、加班管理、异常考勤核对汇总。
5、完成领导交办的其他人事及辅助行政工作。
任职要求
1、年龄22+岁,大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验。
2、熟悉亳州社保增减员、劳动合同、人事基础流程,有相关工作经验优先。
3、熟练使用办公软件,擅长台账整理、数据统计,细心严谨、责任心强。
4、沟通能力良好,做事积极主动,服从管理,具备良好的职业素养。
5、有无经验均可,踏实稳定、愿意学习应届生亦可。
工作地点
亳州市-谯城区-G105(药王大道)

认证资质
营业执照信息

更新于 今天


