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职位描述
1. 工伤、工亡全流程处理
负责乙方外包、劳务派遣全体派驻员工工伤、工亡事故的对接处理，涵盖事故上报、现场沟通取证、工伤认定申报、劳动能力鉴定申请、工伤待遇申领、赔款核算发放等全流程工作；及时跟进工伤案件进度，同步对接客户、员工、社保经办机构，妥善处理工伤纠纷、工伤赔付争议，做好案件台账记录、资料归档及结案复盘工作，保障客户及员工合法权益。
2. 员工社保医疗相关业务办理
负责派驻员工医疗费用报销的资料审核、线上线下申报、进度跟进、费用到账核对与发放工作；熟练处理普通医疗报销、异地就医报销、门诊/住院医保相关事务，解答员工医保政策咨询，整理留存各类报销凭证及台账，确保报销流程合规、数据准确、落地高效。
5. 资质证件办理
专注负责派驻员工工作居住证的新办、续签、变更、注销等全流程业务；熟悉工作居住证申报条件、审核标准及属地政策，精准整理申报材料、线上提交审核、跟进审批进度，及时反馈办理结果，建立证件管理台账，保障员工资质证件有效合规。
6. 客户对接与日常事务统筹
常态化对接乙方合作客户HR及对接人，定期同步各项业务办理进度、台账数据，及时响应客户需求、解答政策及业务咨询；统筹梳理员工人事后勤事务，规范业务办理流程，做好所有业务资料、台账的标准化归档管理；协助处理员工劳动关系轻微争议、政策答疑，配合完成客户月度、季度人事事务复盘工作。
7. 政策更新与落地执行
实时跟进属地社保、工伤、医疗、生育、退休、工作居住证等相关政策更新，第一时间适配业务办理流程，确保所有事务办理符合当地人社局、社保局官方要求，规避业务办理合规风险。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 课外培训与资格考试、产业互联网平台
已审核
公司介绍
公司介绍：以科技为信仰，通过技术驱动，面向中国中小学教育领域推出的移动在线学习产品；也是习题搜索、名师直播、实时答疑、同步练习和学习沟通等的综合学习平台。目前，累计激活用户数已突破3亿，业务范围涵盖教、学、测、练、评的各个环节，拥有10余项OCR和检索核心技术专利。通过技术驱动服务，高效提升用户体验，让学习更简单；已为国内中小学生累计解决超过150亿次的学习请求，占据国内K12在线教育领域70%的市场份额。以拍照搜题为切入点，无限延伸和拓展丰富的线上学习产品和服务，为中小学生提供最优质便捷的学习内容，同时给更多学生提供接受平等教育的机会。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，由H Capital领投，老虎基金、红杉、君联、GGV、襄禾跟投，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。Zhiliaoyucai (Beijing) technology co. LTD., Ltd is the first one works on online English education for children and provides foreign teachers at real time in China. Our company makes efforts to provide face- to-face interaction as well as colorful, interesting and creative education by foreign teachers through internet. It’s our goal to help Chinese children to learn English without pressure. They needn’t take much time on having supplementary classes after heavy school courses since then. They can just learn pure English with foreign teachers on our website. What’s more, they can set up confidence in speaking English. Our slogan is “Confidence makes dream come true!” All the employees have full working experience on fields of internet and education. We are a group emphasizes on execution ability. And now we are in a rapid developing period. We want someone who’d like to devote to the children’s online English education to join our group.We cherish talents indeed and have a stimulation plan of stock rights to our employees, which means the best employees can get stock rights of the company. We expect you to join us sincerely!
