招生老师

岗位职责
1. 线索拓展与邀约：配合机构开展地推、社群、电话、短视频、老客转介绍等招生渠道工作，收集潜在学员线索；通过电话、微信主动邀约客户到校试听、参加体验课及校区活动。
2. 咨询接待与需求分析：负责线上及到店客户接待，详细讲解机构课程体系、师资力量、班型设置、收费标准、教学成果等；精准分析学员学习痛点、学习目标，挖掘家长核心需求。
3. 课程规划与谈单成交：根据学员实际情况定制个性化学习方案，推荐合适班型及课程套餐；跟进意向客户，开展深度沟通，促成报名缴费，完成个人月度、季度招生业绩指标。
4. 客户跟进与档案管理：对未成交客户持续回访跟进，提升二次转化；做好试听后回访促单；完善客户信息、跟进记录，及时录入CRM系统，整理招生数据报表。
5. 学员维护与口碑裂变：对接在读学员，做好入学衔接；了解在读学员续费、升班；维护老客户关系，引导老学员转介绍，扩大生源；妥善处理家长简单咨询及异议，维护校区口碑。
6. 校区活动配合：参与公开课、讲座、节日招生活动的策划、执行与宣传；学习课程知识、销售话术、竞品信息，不断提升专业度与成交能力。
任职要求
1. 学历不限，18–40岁，有教培、销售、客服、地推经验者优先；
2. 善于沟通，亲和力强，表达清晰，有较强的销售意识和目标感；
3. 抗压能力强，执行力好，愿意主动拓展客户；
4. 热爱教育行业，有责任心、服务意识，团队协作良好；
5. 熟练使用微信、办公软件，有销售管理经验优先。
薪资福利
底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升通道+五险+双休