职位描述
招聘绩效管理人事培训人力资源策略规划员工信息系统维护人力资源
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
6.负责公司各类人员的招聘工作。
任职要求：
1. 招聘相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
任职要求：
1. 招聘相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
廊坊三河市天山国际创业基地
工作地点
公司信息
金和瑞科技(廊坊)有限公司
未融资 · 20-99人 · 金属制品/机加工、金属制品/机加工、橡胶/塑料制品
已审核
公司介绍
公司服务内容包括外观模型、结构（功能）模型、硅胶注型、镁合金机加工、钣金加工等，产品涵盖航天军工、家用电器、电子通讯及汽摩配件等模型制作。公司秉承 顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持 客户第一 的原则，竭力为广大客户提供最优质的服务。
工商信息
企业名称 金和瑞科技（廊坊）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张荣贵
经营状态 存续
成立时间 2017-10-18
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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