销售内勤主管

工作职责
1. 统筹销售部日常事务管理与跨部门协作，为销售团队提供全流程支持，保障销售业务高效运转。
2. 负责销售数据、文件及报表的全生命周期管理，确保数据的准确性、完整性与可追溯性。
3. 主导销售会议的组织与落地，输出结构化会议纪要并跟踪决策执行，推动任务闭环。
4. 搭建内外部沟通桥梁：对内协调销售、采购、生产等部门的订单流转；对外对接客户需求，跟进生产进度、发货履约及售后问题解决，提升客户响应效率。
5. 负责内勤团队的搭建与管理，通过目标拆解、技能培训及绩效监督，提升团队服务质量与工作效能。
6. 梳理并优化销售内勤业务流程，识别瓶颈并推动标准化落地，降低运营成本。
7. 协同销售人员开展客情维护，参与客户满意度调研与需求反馈，助力客户关系深化。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上销售内勤或销售支持管理经验，建筑材料行业背景优先。
2. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多线程任务，推动跨部门协作。
3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备数据整理与分析能力，能从数据中识别业务优化点。
4. 拥有团队管理经验，能通过目标设定、过程辅导提升团队执行力。
5. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，能快速响应内外部需求。
6. 熟悉销售业务全流程，有流程优化或体系搭建经验者优先。