职位描述
销售运营商家运营门店运营家电批发/零售/贸易建筑材料互联网新零售
融利商贸有限公司是巴彦淖尔市老牌海尔品牌核心代理商,深耕本地家电市场多年,旗下拥有6家连锁海尔专卖店,凭借扎实的产品口碑、完善的服务体系与成熟的运营模式,稳居区域家电零售行业前列,拥有稳定的客户群体与良好的市场口碑,是本地家电领域极具发展潜力与实力的优质平台。现因品牌规模化发展与市场拓展需要,面向社会公开招聘运营总监(操盘手) 1名,诚邀具备资深零售运营管理经验、有志于深耕本地市场的精英人才加入,携手共创业绩新高,共享发展红利。
岗位信息
- 岗位名称:运营总监
- 工作地点:巴彦淖尔市(统筹管理全市6家连锁门店,就近办公)
- 薪资待遇:年薪15W-30W+绩效奖金+年终分红+五险,能力出众者可洽谈合伙人资格,薪酬上不封顶。
岗位职责
1. 全面统筹运营管理:全权负责融利商贸旗下多家海尔专卖店的整体运营工作,围绕业绩增长、利润提升、团队建设、流程优化四大核心板块,制定整体运营战略并落地执行,对门店整体营收、利润及运营成果负总责。
2. 销售目标管控:依据公司年度发展规划,科学制定月度、季度、年度销售目标与利润指标,将目标精准拆解至各门店、各岗位,全程督导目标落地执行,定期开展运营复盘,针对问题制定优化方案,确保各项经营指标高效达成。
3. 团队管理与赋能:全面管理各门店店长及一线运营团队,搭建完善的人才培养体系,开展专业销售、管理技能、服务标准等专项培训,强化团队执行力与凝聚力,推动门店管理标准化、流程化、规范化升级,打造高效能零售运营团队。
4. 市场拓展与营销策划:主导门店营销活动策划、落地与复盘,拓展家装公司、工程项目、社群私域、企业团购等多元化渠道,开展异业合作与资源整合,全方位拓宽获客渠道,提升门店客流量与成交量,扩大品牌本地市场占有率。
5. 运营全流程管控:统筹门店库存管理、成本核算、售后服务、客户投诉处理等全流程工作,优化运营环节,严控运营成本,提升售后响应效率与客户满意度,实现降本增效,保障门店运营高效顺畅。
6. 品牌与厂家对接:负责与厂家深度对接,积极争取厂家政策、物料、活动、培训等全方位支持,严格维护海尔品牌形象与口碑,结合本地市场需求制定产品规划与品类优化方案,提升产品竞争力。
任职要求
1. 基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先;具备家电、建材、商超连锁等行业资深运营管理经验者优先录用。
2. 经验要求:拥有3年及以上连锁门店全面管理经验,具备多店统筹运营、团队带领经验者优先,熟悉家电零售行业运营逻辑、销售模式与市场规律。
3. 能力要求:精通零售销售管理、团队管理与营销活动落地执行,具备极强的目标感、抗压能力与执行力,能够独立扛业绩、破难题,拥有出色的运营统筹与问题解决能力。
4. 资源要求:熟悉巴彦淖尔本地家电及相关行业市场环境,拥有本地客户资源、渠道资源、异业合作资源者优先考虑。
5. 素养要求:人品端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神,做事踏实稳重,能够长期深耕本地市场,与公司共同发展。
我们提供
1. 优质稳定平台:巴彦淖尔本地老牌海尔代理商,6家连锁门店成熟运营,品牌影响力强,市场根基稳固,为个人发展提供坚实平台。
2. 丰厚薪酬激励:底薪+高额绩效+年终分红的多元化薪酬体系,年薪上不封顶,优秀人才可晋升合伙人,共享公司发展收益。
3. 完善福利保障:缴纳五险,享受节日福利、定期团建、带薪年假等多项福利,保障员工权益。
4. 广阔发展空间:核心管理岗位,全权负责门店运营,拥有充分的管理权限与发展舞台,能力优秀者可获得合伙人资格,实现职业与事业双重提升。
应聘方式
1. 联系:王主管*************
2. 应聘流程:有意者可直接电话沟通或投递个人简历,简历审核通过后将邀约面谈,详情可电话咨询
岗位信息
- 岗位名称:运营总监
- 工作地点:巴彦淖尔市(统筹管理全市6家连锁门店,就近办公)
- 薪资待遇:年薪15W-30W+绩效奖金+年终分红+五险,能力出众者可洽谈合伙人资格,薪酬上不封顶。
岗位职责
1. 全面统筹运营管理:全权负责融利商贸旗下多家海尔专卖店的整体运营工作,围绕业绩增长、利润提升、团队建设、流程优化四大核心板块,制定整体运营战略并落地执行,对门店整体营收、利润及运营成果负总责。
2. 销售目标管控:依据公司年度发展规划,科学制定月度、季度、年度销售目标与利润指标,将目标精准拆解至各门店、各岗位,全程督导目标落地执行,定期开展运营复盘,针对问题制定优化方案,确保各项经营指标高效达成。
3. 团队管理与赋能:全面管理各门店店长及一线运营团队,搭建完善的人才培养体系,开展专业销售、管理技能、服务标准等专项培训,强化团队执行力与凝聚力,推动门店管理标准化、流程化、规范化升级,打造高效能零售运营团队。
4. 市场拓展与营销策划:主导门店营销活动策划、落地与复盘,拓展家装公司、工程项目、社群私域、企业团购等多元化渠道,开展异业合作与资源整合,全方位拓宽获客渠道,提升门店客流量与成交量,扩大品牌本地市场占有率。
5. 运营全流程管控:统筹门店库存管理、成本核算、售后服务、客户投诉处理等全流程工作,优化运营环节,严控运营成本,提升售后响应效率与客户满意度,实现降本增效,保障门店运营高效顺畅。
6. 品牌与厂家对接:负责与厂家深度对接,积极争取厂家政策、物料、活动、培训等全方位支持,严格维护海尔品牌形象与口碑,结合本地市场需求制定产品规划与品类优化方案,提升产品竞争力。
任职要求
1. 基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先;具备家电、建材、商超连锁等行业资深运营管理经验者优先录用。
2. 经验要求:拥有3年及以上连锁门店全面管理经验,具备多店统筹运营、团队带领经验者优先,熟悉家电零售行业运营逻辑、销售模式与市场规律。
3. 能力要求:精通零售销售管理、团队管理与营销活动落地执行,具备极强的目标感、抗压能力与执行力,能够独立扛业绩、破难题,拥有出色的运营统筹与问题解决能力。
4. 资源要求:熟悉巴彦淖尔本地家电及相关行业市场环境,拥有本地客户资源、渠道资源、异业合作资源者优先考虑。
5. 素养要求:人品端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神,做事踏实稳重,能够长期深耕本地市场,与公司共同发展。
我们提供
1. 优质稳定平台:巴彦淖尔本地老牌海尔代理商,6家连锁门店成熟运营,品牌影响力强,市场根基稳固,为个人发展提供坚实平台。
2. 丰厚薪酬激励:底薪+高额绩效+年终分红的多元化薪酬体系,年薪上不封顶,优秀人才可晋升合伙人,共享公司发展收益。
3. 完善福利保障:缴纳五险,享受节日福利、定期团建、带薪年假等多项福利,保障员工权益。
4. 广阔发展空间:核心管理岗位,全权负责门店运营,拥有充分的管理权限与发展舞台,能力优秀者可获得合伙人资格,实现职业与事业双重提升。
应聘方式
1. 联系:王主管*************
2. 应聘流程:有意者可直接电话沟通或投递个人简历,简历审核通过后将邀约面谈,详情可电话咨询
融利商贸有限公司,期待你的加入,共筑事业蓝图!
工作地点
巴彦淖尔临河区海尔专卖店(融利王府店)

认证资质
营业执照信息

更新于 今天




