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职位描述
2.负责组织并协调变速器/发动机平台产业化项目模块的前期工艺规划，前期产能规划，工艺技术投资及可行性分析相关工作；
3.负责推动变速器/发动机平台项目实施过程中的项目进度，管控项目风险，项目汇报等工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、项目管理等相关专业。
2.5年以上汽车制造业（动力总成领域优先）项目管理经验，主导产业化项目全生命周期管理。有基建技改、工艺规划、产能提升类项目实操经验优先。
3.精通产业化项目立项、可行性分析、投资评估及全流程管控，熟悉APQP、PPAP等汽车行业项目管理标准。
4.具备工艺规划与产能规划能力，能独立完成技术方案设计及成本效益分析。熟悉基建技改、设备采购、生产线改造等模块的备案及调整流程。
5. 熟练运用项目管理工具（如MS Project、JIRA、甘特图）及风险管控方法（如FMEA）。具备项目经营意识，能制定预算、控制成本，并完成阶段性经营分析报告。
6.擅长跨部门协作（研发、生产、采购、财务等），能高效组织资源解决项目瓶颈。 具备高层汇报经验，能通过数据可视化工具（如Power BI）及PPT清晰呈现项目进展与风险。
7. 持有PMP、IPMP、六西格玛绿带/黑带等认证者优先。熟悉ISO/TS 16949、IATF 16949等汽车行业质量管理体系。
8. 英语具备商务英语沟通能力。
9. 结果导向，抗压能力强，适应多任务并行及短期出差。
10. 具备前瞻性思维，能预判项目风险并提出有效应对策略。
11.有新能源动力总成（混动/电动）产业化项目经验者。
工作地点
入职公司信息
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源服务、咨询服务
已审核
公司介绍
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。领航人才始创于2002年，是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始，就以“为人才发展铺路，为组织成功搭桥”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来，持续为地区机关和企事业单位，各类行业人才精心提供人力资源服务，业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司，构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构，江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可，先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣，现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。在全国，中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系，成立了北京国信领航人力资源服务有限公司，同时，开启了领航人才的全国布局。目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，在中国架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。在国际，领航人才于2017年初，在澳大利亚分别成立领航国际发展有限责任公司、国信领航（澳大利亚）有限责任公司，宣布进入跨国人力资源服务业务。未来，领航人才的目标指向是满足客户人力资源领域多层次、全方位、国际化的服务需求，用创新理念与方法实现品质领先，做客户最有价值的人力资源合作专家。领航人才专注于实现组织与个人核心竞争力的持续提升。