更新于 4月2日
职位描述
2. 产品需求管理：参与全新车型及中期改款车型开发周期，基于市场及用户需求分析，提出市场意见，跟踪优化，并推进产品需求落地；
3.跨车型策略管理：从市场端提出跨车型产品搭载策略，包含产品投放节奏等；
4.产品营销支持：协同研发团队完成产品亮点挖掘，协助营销团队完成核心卖点提炼，并支持传播工作；
5.市场竞争及用户洞察：用户需求洞察及市场竞争分析，策划产品上市前及上市后用户调研并进行执行。
1.知识：本科学历及以上，车辆工程、辅工业设计/心理学等相关专业优先；
2.能力：对整车产品企划有较强的认知力，有较强行业判断及策划、策略能力，有敏锐的用户洞察力和用户视角同理心，对汽车产品有热情；
3.经验：具备5年以上整车产品经理经验，有整车全生命周期工作经验、有直面用户访谈沟通经验优先；
4.特质：有责任心，对产品有上市成功的结果导向责任意识；有辩证思维、多维度视角与跨职能沟通协调能力；有营销意识，能够结合传播营销需求思考产品策略；有出色的全局意识、经营意识；能够持续学习、不断进步。
工作地点
入职公司信息
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源服务、咨询服务
已审核
公司介绍
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。领航人才始创于2002年，是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始，就以“为人才发展铺路，为组织成功搭桥”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来，持续为地区机关和企事业单位，各类行业人才精心提供人力资源服务，业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司，构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构，江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可，先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣，现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。在全国，中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系，成立了北京国信领航人力资源服务有限公司，同时，开启了领航人才的全国布局。目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，在中国架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。在国际，领航人才于2017年初，在澳大利亚分别成立领航国际发展有限责任公司、国信领航（澳大利亚）有限责任公司，宣布进入跨国人力资源服务业务。未来，领航人才的目标指向是满足客户人力资源领域多层次、全方位、国际化的服务需求，用创新理念与方法实现品质领先，做客户最有价值的人力资源合作专家。领航人才专注于实现组织与个人核心竞争力的持续提升。