餐饮开发拓展经理

岗位职责
1. 门店选址：负责目标区域的市场调研，筛选社区、商圈等高潜力铺位，评估人流量、租金成本、竞争格局，输出选址可行性报告。
2. 装修设计与施工管理：对接设计公司（如商超/餐饮专项设计团队），明确门店装修标准与风格要求；跟进施工全流程，把控工期、质量与成本，确保装修符合餐饮消防、卫生规范，按时交付。
3. 物业外协与证照办理：对接物业、房东洽谈租赁条款，处理合同签订事宜；协调工商、消防、食药监等部门，完成营业执照、食品经营许可证、消防验收等证照办理。
4. 新店筹备支持：配合运营团队完成新店开业前的设施验收、物资进场等筹备工作，保障门店顺利落地。
5. 数据复盘：建立选址与装修成本数据库，复盘已开业门店的选址成功率、装修投入产出比，优化后续拓展策略。
任职要求
1. 年龄28-45岁，3年以上餐饮/零售行业门店开发经验，有小吃连锁选址、装修管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮门店装修流程、消防规范及证照办理流程，能独立对接设计、施工、物业等多方资源。
3. 具备较强的市场洞察能力、谈判能力与成本意识，能精准判断铺位潜力。
4. 吃苦耐劳，适应出差，抗压能力强，可独立完成跨区域门店开发工作。
5. 持有驾照，熟练使用办公软件，能独立撰写选址报告。
薪资待遇
1. 底薪 + 新店拓展提成（每成功落地1家门店享额外奖励） + 绩效奖金
2. 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假 + 出差补贴
3. 清晰的晋升通道（开发经理→开发总监→拓展合伙人），与品牌共同成长。