职位描述
1.组织架构优化:结合公司业务发展与孵化项目推进需求,协助梳理部门职责、岗位配置,提出组织架构调整、优化建议,制定组织发展规划方案。
2.人才体系建设:统筹人才招聘、培养、留存全流程,搭建人才储备库,设计员工培训体系、晋升通道,组织开展岗位技能培训、团队建设活动,强化人才梯队建设。
3.制度与文化建设:完善公司人力资源管理制度、员工手册等规范性文件,撰写组织发展相关汇报材料、宣传文稿,推动企业文化落地,营造积极向上的组织氛围。
4.员工关系管理:处理员工入转调离、薪酬福利、绩效考核等日常人事事务,协调解决员工诉求,维护和谐稳定的员工关系,定期输出组织运营复盘报告。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先,持有人力资源管理师证书者优先。
2.1-3 年组织发展、人力资源管理相关工作经验,有农旅、科研院所或国企组织管理工作经历者优先,熟悉组织架构搭建、人才培养全流程。
3.具备扎实的文案撰写能力,能独立完成制度文件、规划方案、汇报材料等撰写,熟练使用办公软件。
4.具备较强的组织统筹、沟通协调与洞察力,擅长团队管理与关系维护,工作细致、抗压能力强,保密意识突出。
5.理解文旅行业发展特点,认同企业价值观,具备较强的服务意识与创新思维,能推动组织效能持续提升。
工作地点

公司信息
公司介绍
杭州西湖农业旅游投资发展有限公司,西湖文旅集团全资子公司,成立于2018年7月,注册资本5千万,公司以“陪伴孩子一起有效成长”为使命,并致力于打造成为“研学实践教育营地行业的标杆”。荣获浙江省中小学劳动实践基地、浙江省科普教育基地,浙江省自然资源普法阵地,杭州市中小学生研学旅行营地、杭州市爱国主义教育基地等多项荣誉称号。 公司常年承接中小学生春秋季研学、冬夏令营、周末亲子、地接、组团等业务,目前已形成兰里研学大本营(学校B端业务品牌)、童伴同行-行天下(研学组团业务品牌)、童伴同行-游江南(研学地接业务品牌)、同伴同行-疗休养四大业务品牌。公司总占地面积约200亩,室内面积17000方,共有四幢综合楼,涵盖研学客厅、主题教室、水吧餐饮、特色住宿等各项服务功能,可同时满足2000名学生的活动需求,700人的用餐需求和1200人的住宿需求。室内配有新劳动教育、国防教育、安全教育、非遗手作、食育美食、科技农业等体验场号和20多间特色教室及多功能厅,室外“向往的农庄”占地150余亩,是研学户外活动配套场地,含“时光田园”、“军垦农场”、“耕读农园”、“田园牧场” 四大功能区,并配套时光玻璃屋等特色项目。 对外投资企业4家:浙江同伴同行国际旅行社有限公司,注册资本1000万元,全资控股;杭州本源艺术培训有限公司,注册资金1亿元,全资控股;杭州兰里研学营地管理有限公司,注册资金1000万元,全资控股;芒夏(杭州)农文旅发展有限公司,注册资金500万元,农旅公司持股10%。

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