人力公司招聘业务营销专员

工作职责
1. 聚焦制造业客户群体，通过市场调研与资源挖掘，精准定位企业人力派遣、外包等核心需求并完成业务开发。
2. 基于客户业务场景与用工痛点，定制差异化人力资源服务方案，主导商务谈判至合同签署的全流程。
3. 建立客户动态管理机制，通过定期需求复盘与服务优化，提升客户留存率与业务续费率。
4. 联动内部交付团队，确保服务方案的落地执行，解决客户用工过程中的突发问题，保障服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业背景优先。
2. 具备2年以上人力资源服务或B端销售经验，熟悉制造业用工模式（如产线外包、季节性派遣）者优先。
3. 拥有敏锐的客户需求洞察能力，能快速输出贴合企业实际的人力解决方案。
4. 具备较强的跨部门协作能力与抗压性，能高效协调资源推动业务落地。