更新于 5月19日
职位描述
行政管理体系后勤管理企业文化
工作职责
1. 统筹行政体系全流程管理，包括报销制度优化、办公环境升级、考勤管理、企业资质维护及行政规范的制定与执行，保障日常运营高效有序。
2. 主导招聘全链路运营，拓展多元化渠道并建立人才库，优化面试评估体系，确保核心岗位的精准人才供给。
3. 设计并落地适配企业发展的薪酬激励方案，结合行业趋势调整福利政策，提升员工留存与满意度。
4. 策划并执行企业文化活动（如年会、团建等），搭建员工沟通机制，增强团队凝聚力与归属感。
5. 协调跨部门资源，推动行政人事相关项目落地，定期分析运营数据并迭代管理策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上行政人事综合管理经验，有50人规模企业管理经验者优先，熟悉制造业行政人事体系搭建逻辑。
3. 精通报销流程、资质维护等行政事务，具备独立制定行政制度与流程的能力。
4. 掌握招聘渠道运营、薪酬体系设计等核心人事技能，能通过数据驱动优化管理决策。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效处理复杂事务性工作并推动项目落地。
上班时间：8:30-17:30，午休1小时；
上五休二
1. 统筹行政体系全流程管理，包括报销制度优化、办公环境升级、考勤管理、企业资质维护及行政规范的制定与执行，保障日常运营高效有序。
2. 主导招聘全链路运营，拓展多元化渠道并建立人才库，优化面试评估体系，确保核心岗位的精准人才供给。
3. 设计并落地适配企业发展的薪酬激励方案，结合行业趋势调整福利政策，提升员工留存与满意度。
4. 策划并执行企业文化活动（如年会、团建等），搭建员工沟通机制，增强团队凝聚力与归属感。
5. 协调跨部门资源，推动行政人事相关项目落地，定期分析运营数据并迭代管理策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上行政人事综合管理经验，有50人规模企业管理经验者优先，熟悉制造业行政人事体系搭建逻辑。
3. 精通报销流程、资质维护等行政事务，具备独立制定行政制度与流程的能力。
4. 掌握招聘渠道运营、薪酬体系设计等核心人事技能，能通过数据驱动优化管理决策。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效处理复杂事务性工作并推动项目落地。
上班时间：8:30-17:30，午休1小时；
上五休二
工作地点
吴中区苏州丰京精工科技有限公司
公司信息
苏州丰京精工科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 电气机械/电力设备、专用设备制造、工业自动化/机器人、综合商贸
已审核
公司介绍
苏州丰京精工科技有限公司是一家聚焦工业自动化领域，深耕3C 锂电池、新能源电池盖板及检测类设备研发与制造的高新技术企业，致力于为新能源、智能制造行业提供自动化设备、专用治具、工业机器人等核心产品的全链条解决方案。 公司以技术创新为核心竞争力，拥有多项自主研发专利，核心技术覆盖新能源电池盖板上料机构、气弹簧缓冲机构、流水线高效除尘机构等关键环节，同时在3C 锂电池生产配套设备、电池性能及尺寸检测类设备的研发与定制上具备成熟经验，技术实力与产品性能贴合新能源产业智能化升级需求。 作为科技型中小企业、创新型中小企业，丰京精工始终秉持 “精工智造，赋能高效” 的发展理念，组建了一支兼具技术研发与实践经验的专业团队，为客户提供从方案设计到售后维护的一站式服务。目前公司人员规模精干高效，团队氛围开放包容，重视人才培养与技术创新，为员工搭建清晰的职业发展路径与广阔的成长平台。我们期待怀揣匠心、热爱自动化与新能源领域的你加入，与丰京精工并肩同行，共同助力智能制造与新能源产业升级！
工商信息
企业名称 苏州丰京精工科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 颜毓康
经营状态 存续
成立时间 2012-06-19
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
