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职位描述
书店运营图书文创管理零售销售服务
工作职责
1. 负责书店日常对客服务，主动热情接待顾客，及时解决顾客问题，提升顾客体验。
2. 承担门店货物管理工作，包括图书、文创商品的货盘整理、库存盘点与补货，确保商品陈列规范。
3. 积极推动销售工作，达成门店经营指标，配合执行促销活动与会员服务。
任职要求
1. 具备零售行业工作经验（不限书店），拥有较强的销售意识与服务意识，抗压能力良好。
2. 沟通能力出色，对待顾客友好耐心，能主动挖掘顾客需求并提供解决方案。
3. 能适应每月208小时的工作时长（做六休一），配合门店早10点至晚10点的营业时间排班。
补充说明
1. 薪资范围：5000-6000元（计时底薪+绩效提成）
1. 负责书店日常对客服务，主动热情接待顾客，及时解决顾客问题，提升顾客体验。
2. 承担门店货物管理工作，包括图书、文创商品的货盘整理、库存盘点与补货，确保商品陈列规范。
3. 积极推动销售工作，达成门店经营指标，配合执行促销活动与会员服务。
任职要求
1. 具备零售行业工作经验（不限书店），拥有较强的销售意识与服务意识，抗压能力良好。
2. 沟通能力出色，对待顾客友好耐心，能主动挖掘顾客需求并提供解决方案。
3. 能适应每月208小时的工作时长（做六休一），配合门店早10点至晚10点的营业时间排班。
补充说明
1. 薪资范围：5000-6000元（计时底薪+绩效提成）
工作地点
朝阳区北京启皓一层西门
公司信息
天津新聘信息技术有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 软件/IT服务
已审核
公司介绍
智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。 近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。 智联优势：专业服务：成立于1994年的智联招聘，是国内首屈一指的人力资源服务商，率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。 全渠道广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。 广受信赖的职业发展平台：智联招聘旗下的zhaopin.com网站是中国备受欢迎的招聘网站，日均活跃求职者用户468万，累计合作企业351万家。截至2016年12月31日，在过去的12个月中，跨国公司、中小型企业和国企等雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约4111万个工作职位。 强大的优质人才储备：23年人才储备历史，智联拥有强大的白领人才库，截至2017年3月31日，智联招聘拥有1.35亿注册用户，平均学历及综合素质为行业内领先，同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。 天津新聘为智联BPO事业部资质
工商信息
企业名称 天津新聘信息技术有限公司
企业类型 有限责任公司（外商投资企业法人独资）
法人代表 高理建
经营状态 存续
成立时间 2016-10-25
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
