更新于 5月21日

书店店长(中信外包)

8000-12000元

北京朝阳区
3-5年
学历不限
全职
招1人

工作环境好
氛围活跃
同事很nice

连锁店书店运营管理货盘分析优化团队效能提升

工作职责
1. 统筹书店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保经营指标达成。
2. 负责门店人员排班调度、技能培训及服务规范落地，提升团队整体效能。
3. 主导图书及文创商品的货盘管理，通过数据分析优化陈列与库存周转。
4. 维护门店形象，优化顾客服务流程，提升到店体验与复购率。
任职要求
1. 3年以上零售行业经验，具备书店或连锁门店管理经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件，具备货盘分析能力与市场敏感度。
3. 拥有团队管理经验，能有效协调人员分工，推动目标落地。
4. 服务意识强，沟通能力突出，能快速响应并解决顾客问题。
5. 抗压能力强，可适应做六休一的排班模式（月工作208小时）。
补充说明
1. 薪酬福利：8000-12000元（计时底薪+绩效提成），包工作餐
2. 是否外包：是（中信外包）
3. 排班信息：门店营业时间8:00-21:00，做六休一
4. 职位亮点：零售管理实战平台，绩效提成激励

中信书店(嘉铭中心店)北京/朝阳区中信书店(嘉铭中心店)嘉铭中心B1

公司介绍

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。智联优势：专业服务：成立于1994年的智联招聘，是国内首屈一指的人力资源服务商，率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。全渠道广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。广受信赖的职业发展平台：智联招聘旗下的zhaopin.com网站是中国备受欢迎的招聘网站，日均活跃求职者用户468万，累计合作企业351万家。截至2016年12月31日，在过去的12个月中，跨国公司、中小型企业和国企等雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约4111万个工作职位。强大的优质人才储备：23年人才储备历史，智联拥有强大的白领人才库，截至2017年3月31日，智联招聘拥有1.35亿注册用户，平均学历及综合素质为行业内领先，同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。天津新聘为智联BPO事业部资质