该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源

5000-10000元
  • 长春朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训招聘薪酬福利
岗位职责:
(1)组织制定各项管理制度;
(2)负责公司培训计划管理、绩效考核等相关工作;
(3)负责拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,拟定公司福利与社会保险政策;
(4)负责公司人力资源管理工作;
(5)负责及时对招聘信息更新,拓展招聘渠道,应聘简历筛选、应聘人员的初试工作;
(6)负责员工入职、离职、调职、辞退等工作;
(7)公司团建、年会活动组织策划。
任职要求:
(1)8年以上人事工作经验;
(2)统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学、法律等相关专业;
(3)对人力资源管理各只能模块有深入的认识;
(4)熟悉国家、地区及企业人事相关法律法规及政策;
(5)熟悉企业行政管理知识,具备解决突发事件的能力,较强的管理能力、文字和语言表达能力。
薪资面谈
公司单休,早八晚五,不能接受请勿扰
查看全部

工作地点

长春朝阳区中油智科技术装备有限公司宇光街399号B栋3楼

职位发布者

李女士/HR

立即沟通
公司Logo中油智科(吉林)技术装备有限公司
中油智科专注石油智能举升设备的研发、生产制造、销售;兼营石油举升系列配套产品以及集输管线的研发、生产、制造、销售。中油智科致力于石油智能举升设备的技术研发、技术迭代升级,专注解决传统举升设备的节能、环保、安全问题。其中核心技术为潜油直线电机采油技术、潜油螺杆泵采油技术、地面驱动螺杆泵装置;研发出塔架直线电机抽油机、内投式电缆智能无杆采油技术。核心技术先后在辽河油田、新疆油田、华北油田、吉林油田、东北石油局下井试验,综合经济效益满足中石油、中石化要求。中油智科主创团队曾先后赴德国工作并回国组建中德合资企业,具有机械设计、机电一体化、机电控制的技术基因。主创团队离开体系自主创业20多年来逐步发展为中车、一汽供应商,2000年起为石油系统服务。2012年起,主创团队在无杆采油、地面驱动螺杆泵的采油技术积淀基础上,整合行业技术,与各油田钻采工程技术人员以及吉林大学、沈阳大学等高校技术团队联合迭代升级智能举升设备,并通过现场试验。2018年,适应市场需求,油田项目单列,成立中油智科(吉林)技术装备有限公司,现已取得为中石油、中石化提供技术服务、系列产品、维修维护等资质,产品在中石油、中石化等多个油田得到现场应用。
公司主页