400-885-9898
职位描述
KA大客户政府客户院校客户电话销售保险养老/孤儿/看护银行
【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持
任职要求
1、年龄：25-45岁
2、学历：本科及以上（能力优秀可放宽）
3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求：
（1）积极进取，目标感强，渴望高收入。
（2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
（3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。
（4）过往业务品质良好，无不良从业记录。
1、年龄：25-45岁
2、学历：本科及以上（能力优秀可放宽）
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（1）积极进取，目标感强，渴望高收入。
（2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
（3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。
（4）过往业务品质良好，无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。
薪资构成：收入丰厚有保障
1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标）
2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。
3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。
4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。
5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。
1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标）
2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。
3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。
4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。
5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。
晋升路径：职业发展稳定前景广
1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。
2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。
3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。
1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。
2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。
3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。
工作时间：非常灵活
1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。
2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。
3、法定节假日：严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系：
1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。
4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。
1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。
2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。
3、法定节假日：严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系：
1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。
4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。
优厚福利体系：
月度团建、节日福利、零食下午茶。
业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。
我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！
· 渴望在蓝天行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！
月度团建、节日福利、零食下午茶。
业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。
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· 渴望在蓝天行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！
工作地点
武昌区武汉保利广场-A座16楼
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职位发布者
李女士/项目负责人
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泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉宝丰支公司泰康保险集团：泰康保险集团成立于1996年，是《保险法》颁布后国内首批股份制保险公司，连续七年入选“世界500强”，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。在保险方面，泰康保险业务规模排名国内前三，累计服务4.2亿个人客户和49万家企业客户；在资管方面，泰康管理资产规模超38000亿元，受托管理的第三方资产总规模近17000亿元，养老金管理规模超8900亿元；在医养方面，泰康是高品质养老社区的代名词，在全国已完成35城养老社区及5地医学中心布局。泰康拥抱新寿险，充分发挥商业模式特色，打造长寿、健康、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，“支付+服务+投资”三端协同，持续增进人民福祉。泰康养老：泰康养老成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，是泰康保险集团服务民生保障工程最核心的子公司，目前在全国范围内设立了34家分公司。截至当前，泰康养老总资产规模突破1135亿元，企业年金受托管理规模超5200亿元，个人养老金业务规模超9亿元，累计服务企业客户超49万家，服务员工超3400万人次。以企业年金和团体保险起步，到服务职工个人及家庭的职域服务模式，泰康养老深耕多层次养老保障体系建设，致力于为企事业单位职工群体提供一揽子医养解决方案。泰康养老拥抱新寿险，做大做强二三支柱，始终致力于服务国家民生，让多层次社会保障体系能够惠及更多民众，真正成为中国大民生工程核心骨干企业。泰康养老率先探索面向员工个人的BBC服务模式，年均复合增长率101%，团队作战模式，项目制运作，将对公优质服务延伸到企事业单位职工及家属，欢迎各位求职者加盟全新模式的保险康养赛道！
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