更新于 3月11日
职位描述
5.系统培训 6.端口补贴 7.开单奖励 8.格林互助
有兴趣请发一份简历直接咨询，上班地点郑州千家门店就近安排。
底薪3500+提成40%-75%
一、招聘岗位：
贝壳房产经纪人、商圈经理
二、业务方向：
郑州新房、二手房、租赁等等......
三、工资福利待遇：
1、新人入职底薪3500+提成40%-75%（有行业经验的，面试可直接定级别，根据自身情况定级别）
2、有房补，郑州有两千多家门店，各个区域都可以安排，（对工作地点有要求的，提前告知，方便安排较合适的商圈门店）
3、月休4天，可自由安排；每月团建旅游+节假日福利+带薪培训=月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖（入职满6个月后）=全公司近20000名置业专家平均月薪9000-15000元左右。
4、新人成长；入职公司开始从基础业务技能教起，让每一个新人入职的小伙伴们快速成长起来成为销售精英，凭自己的实力和专业，赢得客户的认可，一个纯粹的平台，让每一个不甘平庸的你找到自己的理想的事业平台，改变你的一生的命运。
5、高大尚的工作环境；贝壳从事平均价格为300万以上的高端房产服务（房产交易一手房、二手房、租赁、公寓、别墅、写字楼...），服务的客户群体为各行各业的成功人士，与 成功人士相伴，赢在起跑线上，推动经纪人职业化发展。
四、客户来源：
1、贝壳APP免费端口线上获客
2、自费开通端口，公司报销
五、岗位要求：
1、年龄：20-45周岁，男女不限。
2、大专以上学历，（善于沟通，热爱销售，求职意向高，有上进心，踏实，学历可放宽），学历不是卡人的硬性条件，但是态度和素质是。
3、有无工作经验均可，有良好的服务意识，有团队合作精神。
4、性格开朗，善于沟通，有一定的抗压能力、
5、语言表达清晰和高度的工作热情。
六、岗位职责：
1、负责客户接待，为客户提供专业的一手房置业咨询服务；
2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；
3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；
4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；
七、晋升机制：
贝壳平台发展空间比较大，不仅可以通过本城市的逐级晋升，也可以参加全国范围内的晋升，可纵向发展，也可以横向发展。
经纪人-小组组长-店经理---商圈经理---总监---总经理，共享万亿大平台，强大的后台支持，系统和管理工作，成就百万经纪人。
八、面试地址：博颂路索凌路交叉口向北50米路西德佑
（如需就近门店安排面试，请提前与人事联系沟通就近安排）
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 房地产中介/租赁、房地产中介/租赁
已审核
公司介绍
2001年，链家成立，掀开了行业革新之旅的全新篇章。从安生到立明，在洪流中迎势而上，持续去影响这个复杂而混乱的行业。 2004年，房地产经纪行业野蛮生长，乱象丛生，利用信息不对等吃差价的这一潜规则，严重损害消费者利益，面对诱惑链家第一次做出了自己价值的选择，率先提出签三方约不吃差价，虽遇重重困难，但链家依旧推出阳光作业模式，坚持做难而正确的事，对消费者好就成为了链家的价值底线。 2007年，不吃差价使链家成为北京市场领跑的房产经纪品牌（业绩排第一）。此时中国正感受着互联网时代的强劲脉搏，人们开始习惯从网上搜索房源，网络也成为了经纪人最重要的来源渠道，虚假房源信息成了又一项潜规则，而特行独立的链家也再次展现出非比寻常的魄力。 2008年，链家开始搭建楼盘字典，尝试从根本上攻克虚假房源这一项顽疾，创建了业内第一套不动产基础数据库，也成为了真房源的基础。 2012年，链家发起了100%真房源行动。这一举措在当时让链家再次经历了流量的急剧下滑，链家执着地行走在它所相信的正确的道路上。三个月后，局势逆转，客户开始重新选择链家，流量甚至超越以往，真房源成为链家独有的标签和核心竞争力，而如今真房源也成为了行业标准，真实的力量一直牵引着行业的进化。 2013年，链家推出了“四大安心服务承诺”，往后持续内容持续扩充中，为客户房产交易安全提供保障。截止2023年4月，链家安心服务保障承诺累计赔付38.61亿，链家用真金白银的赔付为交易安全保驾护航，增加消费者的安全感和确定性，成为安全兜底的代名词。 2014年，房地产经纪行业这一传统行业迈向了新的数字化时代，链家在线正式升级为链家网，链家沉淀的数据能力、技术能力、产品能力、组织能力交织向前，经纪人也在数字化进程中不断被武装，从空手带看，到一张张房源纸，再到线上化SaaS、系统Link、A+APP、Pad必行等数字化工具，再到VR带看研发并推出，交易流程线上化及透明性，在线签约和放心签等等，历时2014年-2021年，经纪人实现了高效的链接和作业，背后是链家对于科学管理和数据驱动的坚持，链家不断将自身的优势面向行业溢出，推动整个居住服务产权的科技化变革，为数字产业发展而先行。 2015年，链家初步完成了全国化布局，进入全国30个城市。 2018年，链家网正式升级为贝壳找房，至此，贝壳找房成立。链家沉淀的行业经验与方法论，开始系统化向全国复制，助理房地产经纪行业向规范化品质发展。不同于链家网的垂直自营模式，贝壳找房使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻，同时，以特许经营业务，启动德佑等房产经纪加盟品牌，而链家成为贝壳房产经纪的直营品牌。 2020年，贝壳在纽约所上市，成为中国居住服务第一股。 2022年，贝壳在港交所挂牌上市为了了首家以双重主要上市+介绍上市形式返港的中概股。 随着两次上市，在更广阔的舞台，实现了贝壳有尊严的服务者，更美好的居住的使命。 2023年，贝壳战略持续升级，提出一体三翼（一体”是经纪事业线，是贝壳最主要的房产经纪业务板块，而“三翼”分别是家装、惠居、贝好家三大事业线），如今的贝壳，旗下100多个房产经纪（链家、德佑、C21等）、家装（被窝家装、圣都家装、爱空间等）、惠居品牌（省心租、自如等）、贝好家等品牌，在居住领域持续探索，不断完成一次次的自我革新，让亿万家庭实现住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上，贝壳从未忘记有尊严服务者的使命。 过去，房产经纪人的入职门槛低职业周期短，从业人员的月均流失率超过10%，中介公司往往对他们招而不育用而不留，贝壳找房则将经纪人视为核心资产，通过搭建全职业周期发展的培训体系，助力每一位经纪人实现全方位的职业化成长。 至今，贝壳找房平台经纪人足迹遍布全国100多个城市，门店超过4万家，人数超过40万（从业10年以上的经纪人超多30000人，年薪过百万经纪人占比也越来越多）。数据证明，房产经纪行业是值得为之奋斗的行业，贝壳是值得为之奋斗的企业，随着日益壮大的老兵队伍，贝壳也吸引着越来越多的刚毕业的年轻人和同业优秀经纪人加入，他们让整个行业和贝壳焕发生机，成为行业生态变革和进步的关键推动者，房产经纪人也逐渐成为长周期、高专业性强信任度的行业之一。这些与贝壳共同成长、深受贝壳价值观影响的经纪人们，也渐渐成为了不可忽视的城市贡献者，他们扎根社区、积极服务社区居民，成为备受居民信任的社区好邻居，贝壳在身边，有事你说话。 继续与城市和社区共生，让居住更美好。一个城市有贝壳和没有贝壳，有什么不一样，追寻答案的道路并非坦途，现在的每一位贝壳人，正承载着沉甸甸的责任与梦想，继续在伟大的时代，做着难而正确的事，让身边的社区，让消费者体验，让经纪人生态，让整个房地产服务行业，变得有些不一样。
