职位描述
1) 负责牵引车电池调试和售后维护;负责小动力电池售后维护;负责大储设备售后维护储备;负责工商业储能电路实施储备;
2) 负责将收集到的业务或客诉信息,进行记录与确认(型号、生产日期、出货日期、产品参数、使用条件与故障现象等信息);
3) 负责编写和维护产品知识,制定各电源维修手册或操作指导书;
4) 负责协助研发工程师进行故障或性能分析并参与改进工作;
5) 负责协助客户完成售前技术方案制定;
6) 负责公司产品针对国外客户的售前售后问题在线或线下技术支持。
7)负责海外产品的现场售后维护。
岗位要求
1) 专科及以上学历,理工科专业背景,电气专业优先,有电工证者优先;
2) 新能源储能或锂电池相关行业1年及以上工作经验;
3) 具备能够阅读电路图,具备电子电气动手操作能力;
4) 掌握了解所出售的产品特性,针对性地为客户提供产品使用,维护,检修等技术方面的指导;
5) 有较强的售后电池的问题分析与解决能力,并能有效与客户沟通;
6) 主动学习储能或锂电池相关知识;
7) 能接受短期出差;
8) 能独立完成调试和客户协调工作,具备较强的现场应变和解决问题的能力;具备较强的扛压能力,有良好的敬业精神及团体协作精神
工作地点

公司信息
公司介绍
深圳市欧力普能源与自动化技术有限公司,以下简称欧力普。 欧力普是行业内领先的储能系统及动力电池整体解决方案专家。 专注于分布式储能系统,电池组方案以及BMS的技术研发、系统集成、生产制造、销售管理以及工程实践。产品广泛应用于家庭储能、工商业储能、工业动力等不同领域,全方位满足客户的不同需求。 公司拥有自主创新和集成创新的多项核心技术,在磷酸铁锂电池管理系统,三元电池管理系统, 储能系统设计,安装实施及运行方面积累了丰富的经验。 公司总部位于深圳市光明区,在武汉、光明、东莞拥有先进的生产制造基地。核心团队在锂电池,分布式能源,物联网及市场营销领域拥有多年工作经验,研发人员占比超过35%。业务遍及欧洲,澳洲,非洲,美洲,亚洲,中东等市场,积极参与全球竞争,努力打造世界一流绿色科技企业,为建设更美好的地球家园做出更多贡献。 人性管理:公司人才管理以人性化的制度管理为主,注重对人的综合素质的评估和培养;将良好的品德视为员工在公司发展的基石,奉行能力胜于学历的人才理念;根据人才的层次需求在不断选拔优秀人才的同事侧重对现有人才的培养,开发其潜能,从而满足人才对自己不断提升个人能力的高层次需求。 人才培养:公司对人才的需求和培养着眼于未来的定位,我们对人才进行梯队管理和深化培训。公司组织各种各样的培训项目来帮助员工解决问题、促进沟通,增强对事情的执行力。公司对人才的选拔以内部培养为主兼以不断地引进外部人才,通过这种方式公司既保留了原有的优秀文化,同时又迎来了新的突破!?公司从内部营运到对外经营管理都全心营造一种积极向上的工作氛围。公司精心打造每一个工作岗位,使人人都在自己的岗位上兢兢业业地工作,都在积累前人经验的同时不断探求者新的真理。公司不断推动着人才梯队的发展,不断使一股巨大潜能人才洪流在公司涌动,这股洪流在未来必将引发锂电行业的滔天巨浪! 公司官网:olipower.cn 员工福利: 保险:入职即为您购买五险一金+人身意外伤害险 假期:享有国家法定节假日、带薪休假、年假按累计工作年限计算,发放节日礼金或礼品 体检:每年定期进行健康体检 以下不定期活动,让你惊喜不断: 不定期组织下午茶 不定期组织聚餐、生日会、团建、娱乐休闲等活动,倡导健康生活 不定期组织全员旅游,让您放松身心,回归自然。 .

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