更新于 2月9日

人力资源主管

6000-8000元
  • 成都成华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源数字化养老服务行业劳动法律法规
工作职责:
1. 统筹公司人力资源全模块工作,包括招聘配置、培训发展、绩效管理及薪酬福利体系优化,支撑养老服务业务的人才供给。
2. 主导组织架构梳理与岗位体系建设,结合养老行业特性设计员工职业发展通道,提升团队稳定性。
3. 负责员工关系管理,建立适配养老服务场景的员工关怀机制,确保用工合规与团队凝聚力。
4.负责人员招聘与配置
5. 推动人力资源数字化工具落地,提升人事管理效率与数据决策能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先,持有HR相关职业资格证书者优先。
2. 具备3-5年人力资源管理经验,有服务行业或连锁机构人力体系搭建经验者优先。
3. 精通招聘渠道拓展与面试评估技巧,能高效解决养老护理、运营等核心岗位的人才招聘难题。
4. 熟悉劳动法律法规,具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能独立处理复杂员工关系问题。

工作地点

成都成华区祥福通·大健康

职位发布者

夏其虎/人事经理

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公司Logo四川祥福通养老服务有限公司
四川祥福通大健康产业集团有限公司,深耕养老产业十余载,业务涵盖机构养老、长期护理保险、居家养老、适老化改造等,始终秉持“为党和政府分忧,帮千万家庭解难,与天下儿女共孝”的宗旨。集团坚持政策引领业务发展,积极探索养老机构“公建民营”模式,不断完善“居家社区机构相协调、医养康养相结合”的养老服务体系,努力满足社会多层次、多元化养老服务需求。打造“智慧赋能、专业保障、温情服务、普惠可及”的基层养老服务生态,全面提升老年人获得感、幸福感、安全感,实现“家家都享受得起的养老服务”的美好愿景。集团基层养老服务区域已覆盖川内40余个区(市)县:成都市成华区、金堂县、彭州市、都江堰市、大邑县、邛崃县、蒲江县;巴中市巴州区、恩阳区、通江县、南江县;绵阳市游仙区;雅安市汉源县、石棉县;资阳市雁江区;广元市利州区、苍溪县;泸州市古蔺县;达州市宣汉县;内江市威远县;广安市华蓥市;眉山市丹棱县;乐山市沐川县等地,目前旗下拥有十余家分子公司。居家养老板块四川祥福通养老服务有限公司专注居家养老业务,为居家老人提供专业助餐、助洁、助浴、助行、精神慰藉、陪同就医、适老化改造及助残的残疾人居家服务、辅具适配等。机构养老板块丹棱馨福家养老服务有限公司、成都祥福通众馨苑养老服务有限公司、威远祥福通养老服务有限公司等,凭借专业的服务团队与完善的设施,为老人打造舒适、安心的养老场景。长期照护险业务板块四川祥瑞通养老服务有限公司主营长期照护险保险业务,在成都成华、金堂、大邑、都江堰、彭州分公司,邛崃、蒲江祥瑞通护理站为失能老人提供长期、专业的温情照护保障。
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