职位描述
购物中心招商品牌资源引入市场调研与分析
工作职责:
1. 统筹头部购物中心的招商全流程管理,制定差异化招商策略,引入高匹配度的品牌资源以扩大市场份额。
2. 深度调研目标客群需求,结合区域商业生态制定针对性招商方案,确保品牌组合的竞争力与可持续性。
3. 主导重要商户的合作谈判,负责合同条款拟定、签署及后期履约跟进,保障合作落地质量。
4. 持续分析行业竞争格局与市场趋势,定期输出商业数据分析报告,为项目决策提供依据。
5. 搭建招商团队的管理体系,组织部门例会与技能培训,优化工作流程以提升团队整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,3年以上购物中心招商运营经验。
2. 具备优秀的市场开拓能力,拥有成功的头部品牌招商或项目落地案例。
3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,能快速建立并维护优质商户资源。
4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,工作细致耐心,能高效推进多任务并行。
5. 具备良好的团队管理能力与文化素养,能带领团队完成复杂项目目标。
1. 统筹头部购物中心的招商全流程管理,制定差异化招商策略,引入高匹配度的品牌资源以扩大市场份额。
2. 深度调研目标客群需求,结合区域商业生态制定针对性招商方案,确保品牌组合的竞争力与可持续性。
3. 主导重要商户的合作谈判,负责合同条款拟定、签署及后期履约跟进,保障合作落地质量。
4. 持续分析行业竞争格局与市场趋势,定期输出商业数据分析报告,为项目决策提供依据。
5. 搭建招商团队的管理体系,组织部门例会与技能培训,优化工作流程以提升团队整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,3年以上购物中心招商运营经验。
2. 具备优秀的市场开拓能力,拥有成功的头部品牌招商或项目落地案例。
3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,能快速建立并维护优质商户资源。
4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,工作细致耐心,能高效推进多任务并行。
5. 具备良好的团队管理能力与文化素养,能带领团队完成复杂项目目标。
工作地点
太原小店区华德中心广场

公司信息
公司介绍
公司简介:企业文化:“三才”是取自中国哲学“天、地、人”的伟大思想,企业发展讲究天时、地利、人和,三才公司就是通过以人力和谐为主要支点,助力企业创造辉煌。人力和谐:优秀的人才不一定是企业最合适的人才,企业与优秀人才形成共振效应,找到合适的发展节奏后,企业才能人尽其才,人才才能物尽其用。只有创造出和谐的环境,企业和人才才能顺利发展。历程:三才,是一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高端人才寻访的人力资源公司。一直致力于为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。中高级人才寻访,是三才的拳头产品,8年来,为山西众多龙头企业服务,赢得了广泛认可。服务质量是三才最看重的,为客户提供优质的服务,始终是三才的目标。
工商信息
企业名称 山西三才人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王惠琪
经营状态 存续
成立时间 2018-10-10
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息

更新于 2月14日




