职位描述
投融资管理生产管理战略管理新能源汽车
职位描述
1、负责分管部门的经营目标管理及日常绩效考核;
2、负责公司重大投资、融资、技术项目合作等事项的审批;
3、牵头组织制定公司中长期发展战略,分解年度战略目目标,明确技术研发、产能建设、市场拓展的核心路径;
4、负责核心人才梯队建设及团队管理和培养,对管理干部或员工进行客观公正的评估,激励员工发挥潜能,提升团队凝聚力
职位要求
1.本科以上学历,15年以上商用车行业背景的企业管理工作经验。
2.具备企业管理经营经验;熟悉管理体系运作流程:掌握绩效管理的运作方法及企业运营规划;具有团队管理经验;对行业为发展具有敏锐的洞察力和市场前瞻性。有一定的市场资源积累。
1、负责分管部门的经营目标管理及日常绩效考核;
2、负责公司重大投资、融资、技术项目合作等事项的审批;
3、牵头组织制定公司中长期发展战略,分解年度战略目目标,明确技术研发、产能建设、市场拓展的核心路径;
4、负责核心人才梯队建设及团队管理和培养,对管理干部或员工进行客观公正的评估,激励员工发挥潜能,提升团队凝聚力
职位要求
1.本科以上学历,15年以上商用车行业背景的企业管理工作经验。
2.具备企业管理经营经验;熟悉管理体系运作流程:掌握绩效管理的运作方法及企业运营规划;具有团队管理经验;对行业为发展具有敏锐的洞察力和市场前瞻性。有一定的市场资源积累。
工作地点
张湾区东风汽车有限公司十堰总部

公司信息
公司介绍
公司简介:企业文化:“三才”是取自中国哲学“天、地、人”的伟大思想,企业发展讲究天时、地利、人和,三才公司就是通过以人力和谐为主要支点,助力企业创造辉煌。人力和谐:优秀的人才不一定是企业最合适的人才,企业与优秀人才形成共振效应,找到合适的发展节奏后,企业才能人尽其才,人才才能物尽其用。只有创造出和谐的环境,企业和人才才能顺利发展。历程:三才,是一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高端人才寻访的人力资源公司。一直致力于为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责,同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。中高级人才寻访,是三才的拳头产品,8年来,为山西众多龙头企业服务,赢得了广泛认可。服务质量是三才最看重的,为客户提供优质的服务,始终是三才的目标。
工商信息
企业名称 山西三才人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王惠琪
经营状态 存续
成立时间 2018-10-10
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息

更新于 3月11日


