架构师、研发团队管理、研发项目管理（南京诚聘）

工作职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、负责技术架构的设计，包括系统/子系统的概要设计以及核心模块的详细设计；
3、负责核心代码编写，进行研发过程中的技术难点攻关；
4、紧密贴合业务，及时实施系统重构，确保系统架构能引导并支持业务发展；
5、负责代码评审和质量管控；输出分享，形成技术积累；
6、承担技术教练角色，指导研发过程，培养各开发人员和开发商的开发和架构水平，快速普及关键技术和新技术；
7、组建优秀的研发团队，培训及考核技术人员，提升团队技能水平和综合能力，负责研发部门日常管理工作，包括研发资源规划、分配和协同等。
任职要求：
1、精通C/C++/C#等开发语言，深入理解Linux/Windows操作系统、SQL Server/My SQL等数据库技术；
2、有专业扎实的算法技术基础，如有大型算法竞赛获奖经历更佳；
3、本科以上计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发和架构设计经验；
4、具有良好的领导能力，统筹全局，合理调配团队资源；
5、有良好的的技术背景和大型系统建设经验，对分布式架构有一定了解；
6、有较高的架构规划和设计能力，并积极推动落地实施，实现架构持续演进；
7、具备良好的学习能力和问题解决能力，有较强的逻辑思维，具备一定的文字表达能力，责任心强，抗压能力好。
8、如管理过十人左右技术团队，懂C++和算法（无需精通），可良好管理公司运转，也可投递。