职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源
【岗位职责】
1、社保办理:负责公司员工社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的账户管理、月度增减员申报、费用核算与缴纳,确保准确、及时、合规。
2、协助招聘:协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程,参与岗位的初筛及面试。
3、人事行政支持:办理员工入离职手续,维护员工档案,协助考勤统计、薪酬数据收集、员工关系管理等日常人事工作。
4、行政事务:协助处理办公室日常行政事务,如文件整理、办公用品管理、会议安排等。
5、其他工作:完成上级交办的其他重庆本地人力资源及行政相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉重庆市社保政策及办理流程,有实际社保操作经验者优先。
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据处理能力。
4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
5、有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
【薪酬福利】
1、薪酬:3.5K - 4K /月+十三薪;
2、福利:六险、节日福利、生日福利、定期体检、带薪假(婚假、丧假、年假、产假、哺乳假)、定期团建、晋升空间;
3、上班时间及休息:
①冬令时:8:30-12:00;13:00-17:30;
②夏令时:8:30-12:00;13:30-18:00。
每周双休,节假日正常休息。
1、社保办理:负责公司员工社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的账户管理、月度增减员申报、费用核算与缴纳,确保准确、及时、合规。
2、协助招聘:协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程,参与岗位的初筛及面试。
3、人事行政支持:办理员工入离职手续,维护员工档案,协助考勤统计、薪酬数据收集、员工关系管理等日常人事工作。
4、行政事务:协助处理办公室日常行政事务,如文件整理、办公用品管理、会议安排等。
5、其他工作:完成上级交办的其他重庆本地人力资源及行政相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉重庆市社保政策及办理流程,有实际社保操作经验者优先。
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据处理能力。
4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
5、有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
【薪酬福利】
1、薪酬:3.5K - 4K /月+十三薪;
2、福利:六险、节日福利、生日福利、定期体检、带薪假(婚假、丧假、年假、产假、哺乳假)、定期团建、晋升空间;
3、上班时间及休息:
①冬令时:8:30-12:00;13:00-17:30;
②夏令时:8:30-12:00;13:30-18:00。
每周双休,节假日正常休息。
工作地点
迎龙镇重庆市南岸区迎龙镇富源大道临8号7号楼2楼(219室)

认证资质
营业执照信息

更新于 5月28日





