更新于 3月19日

品质总监+包住

1.8-2.3万
  • 深圳龙华区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医疗器械质量管理体系全面质量管理体系上市、台企、日企经验品质管理战略制定电气机械/电力设备
工作内容:
一、质量管理体系建设
负责公司现场质量管理的全面工作,主导建立、优化质量管理流程及标准体系,确保产品/服务全流程的质量可控性;
通过数据分析、过程监控等手段,主动发现问题并推动改进,实现问题拦截与风险规避。
二、流程优化与变革推动
三、现场监督与改进
定期开展生产/服务现场巡查,识别质量隐患,推动纠正
预防措施(CAPA)的制定与执行;
主导质量问题根因分析(如5Why、8D等工具),形成闭环管理机制。
四、团队协作与培训
协同生产、研发、采购等部门,推动全员质量意识提升及质量文化落地;
组织内部培训,宣贯流程管理理念及工具方法,赋能团队质量管理能力。
五、团队建设
熟悉目标管理(如平衡记分卡等)及人才梯队建设方法,有成功搭建或优化质量管理团队的经验;
善于通过流程标准化(如SOP制定)降低团队执行复杂度,提升整体效能。
任职资格:
一、教育背景:本科及以上学历,质量管理、工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上制造业或相关行业质量管理经验,3年以上团队管理经验;
熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准,具备体系搭建或审核经验;
高度认同并深入理解章义伍老师流程管理理念,有流程变革或优化项目实战经验者优先;
三、核心能力:
精通质量管理工具(SPC、FMEA、QC七大手法等)及流程分析工具(如SIPOC、流程图等);
逻辑清晰,具备系统性思维和跨部门协调能力,能通过流程设计解决复杂质量问题;
结果导向,抗压能力强,善于推动变革并落地执行。

工作地点

广东省深圳市龙华区观光路1134号号厂房4层3室深圳市德宝智能科技有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

彭女士/人事主管

刚刚活跃
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公司Logo深圳市德宝智能科技有限公司
深圳市德宝智能科技有限公司创立于2011年,总部坐落于深圳九大重点发展园区之一宝能科技园,是一家专注于出入口智能控制系列产品研发、制造、销售及服务的国家高新技术企业。德宝智能拥有龙华硅谷动力高新产业科技园1500多平自主研发中心,东莞塘厦鼎合科技园近4000平生产基地,在北京、上海、重庆、成都、南昌等设有办事处,综合实力居国内前三名。公司自成立以来,凭借自身科技创新精神,不断提高研发实力,拥有一批技术精湛、经验丰富的专业人才队伍,致力于开发生产三辊闸系列、翼闸系列、摆闸系列、十字旋转门系列等其它智能门控系列产品及电子安全门控产品,广泛应用于高铁、地铁、BRT、机场、车站、出入境边检、体育场馆、小区、写字楼、工厂、景点等智能化、信息化控制场所,以增强控制区域内安全性,提高出入管理效率,节约人力、物力成本,使出入口变成一个高雅、有序、受控的安全进出场所。德宝智能秉承着“客户第一、质量为本、团队合作、尊重个人”的理念,以科技创新为先导,不断提升科技含量,为客户提供优质产品与服务。2016年10月成立了德宝研发中心,现有研发相关人员40多人,已获得36项专利,并通过了ISO9000质量管理体系认证,通过研发进行标准产品优化,使产品在同行具有最高性价比,让每款产品在全球同行业当中销量领先,从而利用规模化的优势使材料在保证质量情况下成本降到最低,获取盈利。德宝智能大力发展需求市场,客户遍及世界,国内主要有万科、航天信息集团、万达、保利、德生、泰久、广联达等上市公司,海外有美国芝加哥SOLO INSIGHT公司云闸机项目、新加坡体育馆闸机收费检票项目、印度新德里机场闸机安检项目等50多个国家和地区,并多次参加国内外安防展会,取得可喜业绩,2018年计划参加行业内最具影响力的北京安博会,增强品牌影响力,提高产品竞争力,致力于成为全球智能门控领导品牌。德宝智能非常注重人才队伍建设,多年来坚持“待遇留人、情感留人、事业留人”的机制,吸引了越来越多的优秀人才加入到这个团队,共同经营这份事业,欢迎您的加入!公司待遇:超过同行业的底薪和提成,设有绩效、各类补助、超额利润分红、虚拟股权激励等,员工综合待遇是同行业里最高的!公司福利:1、入职购买社保+商业险; 2、国家法定假期; 3、生日慰问和下午茶; 4、工龄工资; 5、完善的内部培训,绩优者享有公费外部培训; 6、定期举行员工活动,绩优者国内/国外公费旅游; 7、出国参展及拜访客户; 8、完善的内部晋升机制,最年轻的部门经理是90后; 9、年轻人多,氛围活泼。
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