更新于 5月12日

人力资源总监

8000-15000元

长治潞州区
5-10年
本科
全职
招1人

招聘培训产业互联网平台人力资源

一、岗位职责
1、做好人力资源管理与开发工作：全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、制定人力资源发展规划并实施：组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、招聘企业人员：组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正； 4、建立健全人事的规章制度：建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、定期考核员工：组织制定企业考核制度，定期进行员工考核； 6、提供人力资源战略方面的建议：提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供企业整体管理水平； 7、创建人才甄选流程并提供决策依据：创建公司各岗位人才测评模型和甄选流程，通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据； 8、组织建立招聘渠道：组织分析现有招聘渠道的有效性，并组织建立适合企业的招聘渠道，满足企业精英人才的需求； 9、建立培训体系：建立管理人才培训体系，通过培训提升管理水平，并有效提升现有务人才的内生性成长； 10、主导企业文化的整体建设：定期评价现有文化的适宜性，主导企业文化的整体建设； 11、推进员工工作精神：建设通过各种途径有效的推进员工的工作理念、工作精神建设； 12、完成其他工作：完成上级交办的其他工作
二、任职资格
1、人力资源或相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有较强的学习能力，一定基础的人事专业知识；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

长治潞州区山西自定义科技有限公司

公司介绍

山西自定义科技有限公司（简称“自定义科技”），是国内领先的数字化技术服务商。公司以大模型技术和数字运营为核心，基于AI技术，结合智慧文旅、智慧社区、企业服务和智慧城市等业务场景，提供AI+行业应用解决方案。公司现有员工200余人，在长治、北京、太原、海南设有区域总部，研发团队占比超40%，拥有百余项软件著作权及多项发明专利，公司先后荣获“国家高新技术企业”“山西省优秀企业”“山西省专精特新企业”“长治市重点拟上市后备企业”等荣誉，并通过了ITSS三级认证、双软企业认证、ISO14001质量管理体系等多项体系认证。公司与清华大学“数字政府与治理研究院”共同构建产学研协同创新生态，聚焦垂直场景大模型技术的研发，深挖政府数据要素价值，以提升政府数据治理效能为目标，赋能行业数字化转型与升级，助力数字政府建设迈向新高度。