财务专员（成本管理）

1.负责全员报销系统、全员商旅系统费用审批、费用管理、报销等相关会计处理；

2.负责相关业务单据收集、整理、归档；

3.负责事业部成本费用以外的公共成本费用审批、管理、会计处理；

4.负责编制成本费用有关财务报表、报告；
（二）成本治理：1.负责开展成本精益化管理，经批准后组织开展各成本专项检查，做好日常监督、检查成本项目合规性、合法性、合理性、完整性、真实性，指导业务部门做好成本事项源头管理、过程控制；2.负责结合公司经营目标、部门管理目标，起草公司降本减费、方案措施；3.负责依据预算目标，落实成本预算管理要求，监督、检查成本预算执行情况，开展成本结构、预算差异等各因素分析，提出管理成本优化建议；4.负责组织相关部门、岗位，贯彻落实批准的成本管理方案、措施，监督检查成本管理制度执行情况，提出监督意见；5.负责参加成本管理有关会议，组织开展成本管理有关专题会议，制定并开展成本管理培训、宣贯；6.负责解答成本确认、成本管理、成本合同及相关制度等咨询、疑问；7.付配合开展成本费用审计、财会监督等工作。
（三）事业部会计管理 ：1.负责事业部日常业务的全流程会计核算，包括事业部部收入、成本、资产、资金、往来等凭证编制、记账等，确保账务处理符合会计准则要求；2.负责事精准归集事业部收入成本，精准核算事业部经营利润；3.负责事业部账目核对，包括事业部内部及外部客户；5.负责编制编制事业部财务或管理报表，配合完成报表岗位财务报表编制，牵头完成事业部财务问题整改。
（四）事业部财务管理：1.负责开展精益化经营管理，辅助支撑事业部经营、资金等预算管理和分析，提供事业部经营数据统计；2.负责配合落实完成公司预算、两金压降、税务治理等相关工作。3.负责开展事业部预算、资金、绩效目标等分析，提出管控建议，推动事业部目标落地，为事业部经营决策提供精准数据支撑和合理化建议。
（五）其他：1.负责完成部门交办的其他财务相关工作；2.接受财务岗位轮岗及岗位适配工作安排，实现跨岗位实践培养，提升专业素养与履职能力，打造复合型财务人才。
二、技能要求
（一）专业能力：1.精通《企业会计准则》及现行财税法规政策；2.具备扎实的财务核算功底，能独立完成账务处理、数据核对，熟练掌握经营财务报表编制；3.具备较丰富的成本费用分析、治理能力，能结合公司业务梳理工作流程，提出合规优化建议。
（二）实操技能：1.熟练使用财务ERP(SAP优先)、办公软件（Excel/Word/PPT）；2.精通Excel功能（数据透视表、VLOOKUP、函数公式、数据建模等），能高效完成财务数据统计、分析及报表制作；3.熟悉司库、财务报表等系统应用。
（三）综合能力：1.品格端正，具有积极向上的职业精神、价值理念、廉洁意识；2.具备较强的数据分析能力，能从财务数据中提炼经营问题，为经营决策提供数据参考；3.能高效对接业务部门、审计机构及公司内外部机构，推动工作落地；4.具备较强的自主学习能力，能及时跟进最新财税政策变化，快速将政策落地应用；5.工作责任心强、执行力好，具备良好的时间管理能力，具有较好的工作抗压能力；6.具有刻苦专研业务精神、数智化理念思维和落地能力、服务意识。