法务经理

岗位职责：
1.负责本岗位范围内的管理制度、办法、流程等制修订，并组织实施；
2.建立健全公司法律管理体系，组织、协助或独立完成法律风险排查、提供法律风险预警；
3.负责行业法律法规收集及政策研究；
4.负责对公司重大经营决策的法律论证把关，并对重大项目提供法律支持和服务；
5.负责公司法律纠纷管理，制定或审定纠纷案件处理方案，指导或参与案件处理工作；参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件；
6.参与合同谈判，负责制定标准合同文本、审查合同、监督合同履行、建立合同台账、做好合同的归档和借阅工作；
7.参与公司股权管理决策事项和异常事项的整理、审核、上报工作，按上级要求完成股权投资及处置任务；
8.参与股权投资项目立项、可行性研究报告的审核及报批工作；
9.负责公司三会的筹备与召开，负责起草会议文件、会议记录及归档；
10.负责控参股企业股东代表、董监事的职权履职管理；负责专职董监事的提名、履职等管理工作；
任职资格：
1.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化；
2.身体健康，能适应较高强度工作需要；
3.具备本科及以上学历，法学及相关专业，有企业法律顾问或律师执业资格证书；
4.具有3年及以上工作经验，其中3年及以上相关岗位经验；
5.熟悉民法典、经济法、劳动法、诉讼法等相关法律法规和政策；
6.新履职人员，原则上年龄不超过35周岁；
7.对于条件特别优秀者可适当放宽要求。