养老销售管理岗

岗位职责
1. 负责销售团队日常管理、人员统筹、工作安排及团队氛围建设，提升团队稳定性与战斗力。
2. 制定月度、季度、年度销售目标，进行目标分解、过程追踪、数据复盘与绩效管控，确保业绩达成。
3. 组织开展养老产品、康养服务、销售技能、客户服务等专项培训，提升团队专业能力与成交率。
4. 策划并执行业务推动方案、激励活动、客户沙龙及康养体验活动，带动团队业务增长。
5. 负责团队新人招募、辅导、陪访、督导，帮助成员提升客户开发、方案设计与签约能力。
6. 追踪业务进度、客户跟进情况、保单质量，做好数据统计、报表汇报及合规管理工作。
7. 对接公司康养资源、养老社区、医疗服务等支持体系，为团队提供后端服务保障。
8. 完成上级交办的其他销售管理、运营统筹及跨部门协同工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历，有保险销售、康养行业、团队管理、销售主管相关经验优先。
2. 熟悉销售管理流程，具备目标管理、业务推动、团队培训与统筹协调能力。
3. 沟通表达能力强，有责任心、执行力强，具备良好的抗压能力与领导力。
4. 认同养老与大健康产业发展前景，热爱管理工作，品行端正，无不良从业记录。
5. 熟练使用Office办公软件，能够独立做数据统计、报表分析与活动策划。