职位描述
绩效管理组织发展企业文化人力资源
工作职责
- 主导公司人事行政制度体系的搭建与优化,确保政策落地的合规性与执行效率。
- 统筹员工全生命周期管理,涵盖考勤统计、薪资核算、培训组织及绩效考核等核心模块。
- 负责员工关系维护,处理劳动争议与员工沟通,营造积极的组织氛围。
- 管理办公环境与行政后勤事务,保障日常运营的顺畅有序。
- 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 具备制造业人事行政工作经验,熟悉工厂型企业的组织特性与管理需求。
- 掌握劳动法及相关法规,能独立处理员工关系与薪酬核算等实务。
- 具备较强的统筹协调能力与服务意识,能高效推进跨部门协作。
工作地点
江苏省苏州市吴中区木渎镇木胥路与木东公路十字交叉东南角2幢苏州杰纳汽车零部件有限公司

工作地点

公司信息
苏州杰纳汽车零部件有限公司
天使轮 · 100-299人 · 新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
苏州杰纳汽车零部件有限公司坐落于苏州市吴中区木渎镇木胥东路80号2幢,厂房占地面积为6000平方米,是一家集传统制造与智能制造相结合的综合性高科技企业。2018.1月注册成立,注册资金1000万人民币,主要从事汽车功能性塑料件和汽车电子产品的研发、生产及销售业务。公司拥有自主知识产权的专利12项,其中10项为实用新型,2项为发明专利。公司于2019年8月已通过了IATF16949体系认证。企业始终坚持科技创新、品质第一、信誉至上、客户满意为经营理念!为助力中国制造2025,苏州杰纳将继续创新,努力发展成为苏州智能制造行业的领跑者。
工商信息
企业名称 苏州杰纳汽车零部件有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨军
经营状态 存续
成立时间 2018-01-08
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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