400-885-9898
职位描述
中级人力资源管理师高级人力资源管理师通用设备制造橡胶和塑料制品工业自动化
岗位职责：
1. 依据国家法律法规、集团公司相关规定以及公司管理需要制定、完善薪酬绩效管理相关制度。
2. 负责薪酬管理的日常运营，包括月度薪酬核算、调薪等
3. 组织实施绩效考核工作，汇总、整理绩效考核结果，对考核结果进行分析、汇报、反馈，并作为薪资计算的依据之一。
4. 负责人工成本及预算管理，充分结合企业经营情况，对公司整体及部门的人工成本使用情况进行月度分析和管控。
5. 负责员工社会保险及公积金的各项业务办理。
6. 指导员工关系、基础人事事务（入转调离）的处理，保障合规性，降低劳动风险。
1. 依据国家法律法规、集团公司相关规定以及公司管理需要制定、完善薪酬绩效管理相关制度。
2. 负责薪酬管理的日常运营，包括月度薪酬核算、调薪等
3. 组织实施绩效考核工作，汇总、整理绩效考核结果，对考核结果进行分析、汇报、反馈，并作为薪资计算的依据之一。
4. 负责人工成本及预算管理，充分结合企业经营情况，对公司整体及部门的人工成本使用情况进行月度分析和管控。
5. 负责员工社会保险及公积金的各项业务办理。
6. 指导员工关系、基础人事事务（入转调离）的处理，保障合规性，降低劳动风险。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、统计、会计等相关专业优先；
2. 5年以上制造业薪酬绩效管理经验，包括薪酬版块的核算运营、薪酬包与人工成本管理，绩效板块的指标设定、跟踪、考核、提升的PDCA循环运营；
3. 精通Excel统计函数，负责过300人以上薪酬核算，具备优秀的数据敏感性和数据分析能力；
4. 熟悉劳动法律法规，掌握劳动关系合规化管理的原则和技能；
5. 优秀的团队协作精神和服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、统计、会计等相关专业优先；
2. 5年以上制造业薪酬绩效管理经验，包括薪酬版块的核算运营、薪酬包与人工成本管理，绩效板块的指标设定、跟踪、考核、提升的PDCA循环运营；
3. 精通Excel统计函数，负责过300人以上薪酬核算，具备优秀的数据敏感性和数据分析能力；
4. 熟悉劳动法律法规，掌握劳动关系合规化管理的原则和技能；
5. 优秀的团队协作精神和服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
【薪资福利】
1、保险保障：五险一金（入职即购买，按工资全额缴纳）、意外商业险、定期全面健康体检。
2、丰厚年终奖金。
3、各项优厚津补贴。
4、公司自有食堂，包吃三餐。
5、园区宿舍，配备空调、热水器。
6、节日福利，年节礼品、节日费、生日礼金等。
7、户外活动俱乐部，免费周边游。
8、年度全面健康体检；园区免费停车；防暑降温饮料；员工福利积分。
1、保险保障：五险一金（入职即购买，按工资全额缴纳）、意外商业险、定期全面健康体检。
2、丰厚年终奖金。
3、各项优厚津补贴。
4、公司自有食堂，包吃三餐。
5、园区宿舍，配备空调、热水器。
6、节日福利，年节礼品、节日费、生日礼金等。
7、户外活动俱乐部，免费周边游。
8、年度全面健康体检；园区免费停车；防暑降温饮料；员工福利积分。
工作地点
广东省广州市黄埔区茅岗路828号
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职位发布者
吴女士/HRBP
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广州国机密封科技有限公司广州国机密封科技有限公司（简称国机密封），是世界500强大型央企中国机械工业集团有限公司（简称国机集团）下属的密封产业平台。国机密封的前身广州机械科学研究院作为国家首批创新型企业，从行业的技术归口单位逐步成长为集研发、生产、销售于一体的创新技术型企业，积极承担“振兴国家橡塑密封等机械基础功能件核心技术”的责任，已建立起国内目前最完整的密封产品线，产品被广泛应用于国计民生的重要行业和战略新兴行业，是高端设备和重大装备核心部件的供应商。国机密封作为国家橡塑密封工程技术研究中心的依托单位，处于国家战略新兴行业技术领先和市场主导地位，立志成为“中国高端密封的行业领跑者”。
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