双休培训老师

岗位职责
1、培训体系搭建：搭建外勤销售岗位标准化培训体系，适配通讯外勤拓客、渠道开发、市场攻坚等业务场景。
2、课程研发更新：独立开发外勤销售实战课程，包含新人实习—入职全生命周期。
3、培训落地执行：制定培训计划并组织实施落地。
4、效果追踪复盘：建立培训考核机制，定期输出复盘报告，持续优化培训方案。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、3年及以上企业销售内训师工作经验，熟悉渠道销售工作流程与营销打法。
3、可独立开发实战型课程，线上授课感染力强。
4、有通讯行业培训经验者优先。