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职位描述
1.根据公司的发展战略，全面负责公司人力资源、行政管理工作；
2.根据集团的要求，做好人力规划与招聘，建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程；
3.制定公司的绩效考核方案，监督各部门的考核执行情况，持续优化考核方案；
4.统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系的管理，持续优化工作流程；
5.负责新员工入职培训、岗位知识培训的实施；
6.做好员工关系，规划企业文化的宣导和建设工作；
7.制定和完善公司行政人事各项管理制度，并监督执行
任职要求
1、本科以上学历，管理类或人力资源等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、擅长招聘，绩效考核等人力资源模块；
3、有高度的责任感和团队合作精神，有良好的沟通谈判能力和组织策划能力；互联网或电商经验优先，医药行业经验优先
工作地点
公司信息
D轮及以上 · 1000-9999人 · 医药批发/零售
已审核
公司介绍
广州乐药信息科技有限公司（乐药集团）是一家由外商投资的医药+互联网的新型企业，注册资金25600万元美元，总部位于广州，现已在广州、成都、武汉、合肥、江苏、浙江、山东等地建成8家独立运营的子公司，并在紧锣密鼓地筹建更多子公司。同时，全国性的物流网络已初具规模。未来，乐药将以更加快速的步伐实现全国布局的发展战略。 一、医药互联网模式，颠覆传统医药商业模式 为更多的医药终端企业提供专业化服务。公司以医药分销为核心业务，以电子商务、物流技术营销等整合医药资源，不断扩大和完善医药营销网络布局，为医药终端企业提供高性价比服务。 二、各路英才，集结乐药。 公司的核心骨干来自知名医药、互联网标杆企业，具有丰富的医药和互联网行业管理经验。公司本科以上学历员工超过80%。 三、集团化管理，各子公司充分发挥本土优势。 乐药集团充分发挥总部作用，利用总部全局优势，实现资源共享、统筹；子公司作为独立运作个体，充分发挥本土化优势，同时子公司互相配合，实现集约化的竞争力提升。 四、朝阳行业，发展前景广阔。 利用移动互联网的医药营销模式，优化大健康市场供应链效率，销售规模呈现指数级增长，2019年乐药集团预计达到40亿元。 五、人才是企业最宝贵的资源，加入我们的团队您将获得： 1.人性化的员工假日：带薪年假、婚假、产假、陪产假； 2.丰富多彩的员工活动：聚餐、部门/公司活动、年会； 3.健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、工龄奖金、住房补贴、灵活的调薪机制、年底自营医药集团利润分成； 4.务实有效的人才培养发展机制与畅通的晋升通道； 5.最重要的是，加入优秀团队，与行业大咖一起创造历史。
