客户部经理（管理岗）

岗位职责：
1、负责部门的日常管理、做好公司各项规章制度在部门的执行和落地，做好公司战略、企业文化、团队精神的传承工作；
2、负责部门团队建设和人才培训、培养工作，保障部门编制健全；
3、负责部门年度、季度、月度销售目标的制定及分解，制定销售策略和计划，带领团队达成销售目标；
4、做好部门客户服务工作的监督检查，保障部门客户服务工作落实到位；
5、做好各部门工作的配合和协调，完成领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁，两年以上销售管理工作经验，有知识产权行业相关工作经验者的优先；
2、具备团队建设能力和经验，具备良好沟通和培训能力；
3、具备较强业务开拓能力和团队目标管理能力，具有客户资源和良好客户关系者优先；
4、具备较强的服务意识和服务能力，能较好的解决客户问题；
5、有事业心，愿意长期从事知识产权行业管理工作。
薪酬待遇：
1、薪资结构：无责任底薪＋高额提成＋丰厚奖金＋年终分红+社保五险+商业保险+双休＋公费旅游；
2、发展晋升：客户部经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理；
3、丰富多彩的顾迪生活：节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动，年会主题活动，年会海外游等等。