驻场项目主管（大堂经理类项目）

【岗位职责】
1、数据精细化管理：负责团队的考勤统计与工时核对，独立制作项目运营报表（入离职台账、花名册、考勤异常表等），确保数据零误差。
2、员工关系维护：作为员工与公司的沟通桥梁，高效处理社保缴纳、证明开具、福利政策解读等咨询，提升员工满意度与归属感。
3、现场运营管控：执行项目现场巡查机制，监督团队着装规范、工作纪律及服务状态，确保现场运营合规有序。
4、团队管理与业绩达成：全面负责团队的日常建设与运营管理。紧密承接行方下达的业绩指标，建立常态化的业绩追踪与复盘机制；针对未达标人员实施针对性的辅导与技能培训，补齐能力短板；同时挖掘并表彰优秀标杆，萃取成功经验并在团队内进行标准化复制与推广，从而带动整体业绩的持续提升。
【任职资格】
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验要求：具有1年以上驻场管理、劳务派遣或人力资源服务行业经验者优先。
3、技能要求：
熟练使用Office办公软件（Excel函数、数据透视表为必备技能）；
具备良好的公文写作能力，能独立制作各类运营报表。
4、素质要求：
沟通力MAX：具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发事件；
责任心强：工作细致严谨，对数据敏感，具备较强的抗压能力；
形象气质佳：具有良好的职业素养和服务意识。