400-885-9898
职位描述
电商运营亚马逊toC欧美智能穿戴VC电子商务
双休，优秀者薪资可谈。
一、岗位职责：1. 具备极强的目标感与结果导向，擅长制定清晰的运营计划与目标拆解方案，具备优秀的执行力与统筹协调能力，能带领团队高效达成业绩目标。
2. 具备出色的数据分析能力，能熟练运用亚马逊后台数据、第三方工具分析销售、流量、广告等数据，提炼核心问题并制定针对性优化方案。
3. 具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，有良好的沟通表达、组织协调及问题解决能力，能高效推动跨部门协作；具备较强的抗压能力与开拓精神，敢于挑战高目标。
4. 具备敏锐的市场洞察力与商业思维，逻辑清晰，善于捕捉市场机会，能快速响应平台规则变化与市场动态，制定灵活的运营调整策略。
5. 熟悉亚马逊精品运营模式，坚持白帽运营，无违规操作、账号关联等不良从业记录；对智能手表品类有浓厚兴趣，愿意长期深耕欧洲市场。
6. 具备良好的职业素养与责任心，诚信可靠，积极主动，有团队协作精神，能适应跨境电商行业节奏。
7.完成上级交办的其他事项。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，3年以上亚马逊欧洲站精品运营经验，2年以上团队管理经验（带领5人及以上运营团队优先），有智能手表、3C数码、可穿戴设备品类亚马逊欧洲站运营经验者优先，有千万级以上业绩操盘案例者加分。
2.英语CET-6及以上，听说读写流利，掌握德语、法语等欧洲小语种者加分，能熟练阅读平台规则、撰写Listing、处理英文邮件及纠纷；
3.精通亚马逊欧洲核心站点（英、德、法优先）运营逻辑，熟悉智能穿戴品类Listing优化技巧、广告投放策略、站内站外推广方法，有成功打造爆款、实现业绩规模化增长的实战经验。
4.具备丰富的亚马逊账号管理与风险管控经验，熟悉欧洲站合规要求（VAT、EPR等），有处理账号危机、合规申诉的成功案例；了解欧洲智能手表市场趋势与消费需求，能精准把控品类运营方向。
1.大专及以上学历，3年以上亚马逊欧洲站精品运营经验，2年以上团队管理经验（带领5人及以上运营团队优先），有智能手表、3C数码、可穿戴设备品类亚马逊欧洲站运营经验者优先，有千万级以上业绩操盘案例者加分。
2.英语CET-6及以上，听说读写流利，掌握德语、法语等欧洲小语种者加分，能熟练阅读平台规则、撰写Listing、处理英文邮件及纠纷；
3.精通亚马逊欧洲核心站点（英、德、法优先）运营逻辑，熟悉智能穿戴品类Listing优化技巧、广告投放策略、站内站外推广方法，有成功打造爆款、实现业绩规模化增长的实战经验。
4.具备丰富的亚马逊账号管理与风险管控经验，熟悉欧洲站合规要求（VAT、EPR等），有处理账号危机、合规申诉的成功案例；了解欧洲智能手表市场趋势与消费需求，能精准把控品类运营方向。
三、薪资福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、调薪政策：根据工作能力表现可参与年度调薪。
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、调薪政策：根据工作能力表现可参与年度调薪。
四、福利体系：
1、工作时间：双休、9:00-12:00,13:30-18:00，弹性打卡半小时；
2、基础福利：公司为每位员工入职即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），住房公积金；
3、人才晋升：公司提供“专业+管理”双通道的职业发展路径，鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，让员工实现自我提升与成长；
4、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶；
5、生活保障：高档写字楼，办公环境优美舒适，工作氛围活跃，公司配备微波炉、冰箱、咖啡机+咖啡粉、零食等；
6、佳节礼品：传统节日福利；
7、有薪假期：法定节假日、年休假（入职满1年5天，满2年6天，以此类推，上限15天）、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等；
8、其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等；
9、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。
1、工作时间：双休、9:00-12:00,13:30-18:00，弹性打卡半小时；
2、基础福利：公司为每位员工入职即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），住房公积金；
3、人才晋升：公司提供“专业+管理”双通道的职业发展路径，鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，让员工实现自我提升与成长；
4、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶；
5、生活保障：高档写字楼，办公环境优美舒适，工作氛围活跃，公司配备微波炉、冰箱、咖啡机+咖啡粉、零食等；
6、佳节礼品：传统节日福利；
7、有薪假期：法定节假日、年休假（入职满1年5天，满2年6天，以此类推，上限15天）、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等；
8、其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等；
9、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。
工作地点
深圳龙华区长江中心34楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
吴女士/人事行政经理
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深圳市思佰特科技有限公司公司简介：公司成立于2018年，现有雇员150余人，是一家集设计、研发、销售于一体且拥有自主品牌的的高科技企业。我们的品牌运营中心设立在深圳，研发中心位于武汉，设计中心位于美国华盛顿，是一个由美国团队设计、中国团队运营、中国团队主导研发和制造的国际品牌。我们开创了三防智能手表品类，并将持续深耕户外专业运动领域，未来我们也会适时推出拥有完全自主知识产权的、高端专业运动智能手表新品牌。现如今，KOSPET品牌的产品已登陆全球所有主流电商购物网站，我们与海外近70个国家的线下代理商客户建立了良好的合作关系，入驻线下商超门店超过2000家，品牌独家代理商逐年快速增长。KOSPET关注长期价值，公司每年投入数千万人民币在核心技术研发、市场推广、增强品牌服务等版块。我们始终以用户为核心，以市场需求为基础，以技术创新为驱动，稳扎稳打，为终端用户和合作伙伴创造价值。企业文化：公司愿景：成为一个受全球用户尊敬和喜爱的中国科技品牌核心价值观：开放、奋斗、学习、分享、感恩发展历程：2018年7月，公司成立2018年10月，发布第一款Android高端智能手表2020年10月，开创三防智能手表品类，发布第一款三防智能手表2022年5月，成立美国分公司2023年3月，深圳运营主体设立整机集成研发中心2024年3月，成立武汉分公司，设立软件研发中心
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