综合管理主管

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立并优化标准化管理流程，提升组织运转效率。
2. 负责跨部门沟通协调，推动项目与职能部门的资源对接，解决执行中的堵点问题。
3. 主导公司制度体系的落地与监督，组织员工培训、绩效考核等人力资源相关工作。
4. 处理日常行政事务（如会议组织、文件管理、固定资产统筹），保障办公环境有序运行。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上综合管理或行政主管经验，具备工程施工行业背景者优先。
3. 具备优秀的组织协调能力与问题解决能力，能独立推动复杂项目落地。
4. 熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力与制度文档编制经验。