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高级AI算法工程师（教育方向）

3-6万·14薪

北京海淀区
中关村
3-5年
本科
全职
招1人

深度学习大模型算法图像算法人工智能培训/辅导服务

直签，不是外包

工作职责
1. 负责NLP领域核心算法的研究、开发与优化，包括但不限于深度学习、文本理解、对话系统、知识图谱、文本生成等技术在教育场景的落地应用；
2. 设计并实现面向教育领域的AI解决方案，例如智能教研系统、学情分析模型、教学效果自动评价、个性化学习推荐等；主导或参与教育类AI产品的全生命周期开发，包括需求分析、算法选型、模型训练、效果调优及工程化部署；
3. 深入理解教育行业需求，与产品、工程团队协作，推动AI技术与教学管理、课程设计、学习评价等场景的结合；
4. 跟踪NLP前沿技术动态，推动技术创新，输出高质量技术文档及专利成果。
任职资格
1. 3年以上NLP算法开发经验，扎实的编程基础，熟练掌握Transformer等模型架构，理解大模型的原理和趋势，熟悉PyTorch/TensorFlow框架；
2. 本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学、电子工程、自然语言处理等相关专业，硕士博士优先；
3. 扎实的编程能力（python，C/C++等），熟悉Linux开发环境及模型部署优化技术（如ONNX、TensorRT）；
4. 熟悉教育行业业务逻辑，有教育领域AI项目落地经验优先；
5. 在ACL、EMNLP、NIPS等顶级会议上发表过论文优先；
6. 有主人翁精神，对AI和前沿科技有热情，有主动钻研的意愿，有不断创新和变革的意识和突破能力；
7. 出色的跨部门协作能，并能将复杂业务逻辑转化为可落地的产品方案。

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公司介绍

四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升!　　创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。　　短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。