职位描述
1、参与公司内部业务系统(如 OA、财务、行政、合同等)的实施、交付与持续优化工作;
2、基于业务部门需求,协助梳理业务流程与使用场景,形成可落地的系统实现方案;
3、负责业务流程、表单、规则、权限等系统配置及交付,确保需求按期落地并可验收;
4、跟进系统上线后的问题处理与需求迭代,持续优化系统使用体验与业务效率;
5、配合推进业务系统与其他内部系统或第三方平台的对接实施(如 ERP、HR、费用、外部平台等);
6、参与需求评估、实施方案讨论及交付排期,逐步积累对业务和系统的整体理解;
7、参与项目文档、实施说明、交付清单及验收材料的整理与维护。
任职要求
1、本科及以上学历,信息管理、计算机、管理信息系统等相关专业优先;
2、熟悉 OA 常见业务场景,如采购、合同、付款、报销、用印、资产管理等;
3、能独立完成流程搭建、问题排查及交付支持工作;
4、具备良好的业务理解能力,能将业务需求转化为可配置的系统方案;
5、有良好的沟通能力和执行力,能与业务方、产品负责人及供应商高效协作;
6、3 年以上工作经验;
7、有泛微产品运维经验,熟悉E10 版本的优先考虑
加分项
有泛微项目实施方 / 甲方 OA 实施经验;
参与过 OA 上线或系统切换项目;
有基础 SQL、接口联调经验。
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

更新于 4月3日



