职位描述
1. 团队管理
- 负责咨询团队搭建、招聘、培训、绩效考核及日常管理,打造高转化咨询队伍。
- 制定每日/每周/每月工作计划,监督执行,确保团队稳定高效。
2. 业绩目标达成
- 制定并拆解招生业绩目标(新签、续费、转介绍),对部门业绩结果全权负责。
- 把控邀约、到访、咨询、成交全流程数据,及时复盘优化,提升转化率。
3. 咨询体系搭建
- 完善咨询话术、面谈流程、学习方案、报价体系及标准化SOP。
- 组织内部演练、话术通关、案例研讨,提升咨询师专业度与谈单能力。
4. 客户与口碑管理
- 处理家长咨询、投诉及疑难问题,维护客户关系,提升满意度与续费率。
- 协同教学部、教务部,做好学情对接、服务跟进,保障前端转化与后端交付一致。
5. 市场与活动配合
- 配合市场活动、地推、线上引流、校区开放日等,做好线索承接与转化。
- 参与制定招生活动方案,负责活动期间咨询团队统筹。
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上K12教培行业咨询团队管理经验,有区域教培机构管理经验优先。
2. 熟悉成都本地教育政策、小升初/中考学情,具备独立谈单、带队谈单能力。
3. 具备较强的目标感、抗压能力、数据分析能力和团队领导力。
4. 沟通表达流畅,服务意识强,熟悉教培合规要求,无违规招生宣传习惯。
5. 稳定性强,能长期在温江/光华片区工作,自带团队资源者优先录用。
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

更新于 4月4日



