职位描述
1.负责智能外呼相关产品及本地化项目全流程测试工作,覆盖功能、性能、业务流程、场景联动等测试维
2.依据项目需求、产品原型输出专业测试方案、测试计划与详细测试用例,落地执行各类测试任务
3.精准定位系统 BUG,规范提交缺陷,全程跟进缺陷修复、复测、闭环,保障项目交付质量
4.联动研发、项目、客户多方对齐需求,同步测试进度、风险与问题,协调推进项目顺利落地
5.整理输出测试报告、项目测试复盘文档,沉淀项目测试经验,优化测试流程
6.配合本地化项目现场需求,完成现场业务验证、问题调试、客户侧需求适配测试等工作
二、任职要求
1.具备3年及以上软件测试全职工作经验,深耕业务测试领域
2.熟悉智能外呼系统整体业务架构,有长期智能外呼系统实战功能测试经验,熟知外呼流程、话术配置、线路对接、数据统计等核心业务
3.熟练独立完成产品测试方案撰写、测试用例设计、全流程测试执行、问题跟进闭环
4.具备优秀跨部门沟通能力与团队协作能力,可高效对接研发、产品、项目组推进测试工作
5.适配本地化项目落地测试模式,可接受短期客户现场驻场开展测试工作
6.最好熟悉一种编程语言,掌握自动化测试框架使用经验;
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

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