职位描述
销售业绩管理:负责所辖城市的整体销售目标达成,制定并执行年度、季度、月度销售计划,对回款、出货、终端动销结果负责。
渠道与终端建设:拓展并维护经销商、核心烟酒店、餐饮终端、团购客户等渠道网络,建立高渗透率的终端布局。
消费者运营(核心新增要求):
搭建城市层面的消费者运营体系,包括私域流量(企业微信/社群)、会员分级运营、核心消费者KOL培育。
策划并执行品鉴会、回厂游、小型沙龙、圈层活动等消费者触达活动,提升复购与品牌忠诚度。
建立消费者数据采集与分析机制,输出用户画像,指导精准营销。
团队管理:招募、培训、激励销售代表及促销人员,打造高执行力、懂用户运营的本地化销售铁军。
市场洞察:收集竞品动态(特别是劲酒、江小白的本地打法),快速响应调整策略。
【任职资格】
经验要求:
3年以上城市级销售管理经验,具有劲酒、美团(酒水/快消相关业务)、江小白之一的企业背景,且业绩表现位于前30%。
熟悉白酒行业终端分销逻辑,同时具备非流通渠道(团购、圈层、异业合作)的消费者运营实战案例。
核心能力:
懂用户:能独立设计并执行消费者培育活动,会用数字化工具做用户留存与激活。
懂生意:有损益表意识,能平衡投入产出比。
本地资源:在所负责城市拥有酒类经销商、企业HR、商会、高端餐饮等人脉者优先。
软性素质:高自驱力、抗压强、符合公司“长期主义”价值观,接受不定期出差(区域内)。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

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