职位描述
1、根据系统架构和功能规范,负责增程控制软件开发。包括发动机启停控制、模式切换、发电控制、能量管理、故障诊断等;
2、根据开发流程,完成软件需求分析,软件架构设计,详细设计和建模,单元测试Case撰写和执行,并输出交付物;
3、负责与域控制器内部其它功能块以及外部EMS、GCU等控制器之间的功能联调;
二、整车控制应用软件开发:
1、负责域控制器整车控制软件开发,包括高压上下电、交直流充电、挡位控制、扭矩控制、续航计算、人机交互等;
2、对软件进行功能测试、性能测试以及边界条件测试,确保软件有效性和可靠性;
三、动力底盘域控创新开发:
1、负责线控底盘功能控制策略设计和算法开发,功能交互,包括线控转向、EPB控制等;
2、参与底盘控制系统模型验证和仿真,编写测试用例并执行测试,确保系统稳定性及安全性;
3、基于功能安全的开发方法,以及探索新技术在动力底盘域控的应用潜力;
四、项目推进:
1、与系统,底软和测试团队紧密合作,按项目计划节点完成软件开发工作;
2、测试问题排查,分析Bug并提出解决方案,修改效果验证,问题进展跟踪;
3、跨平台/车型开发支持,三高试验支持;
任职资格:
一、学历要求:软件工程、车辆工程,电气工程、机械自动化等相关专业大学本科及以上学历
二、工作经验:3年以上整车控制器或车辆ECU相关软件开发经验,优先考虑有PHEV或增程车型开发背景者
三、知识要求:
1、熟悉纯电、插混或增程车型,了解发动机、电机,电池等关键零部件特点;
2、熟悉整车控制系统设计和开发流程,了解AUTOSAR、功能安全、ASPICE;
3、熟悉动力底盘域功能控制策略,具备较强的产品理解能力和需求分析能力;
4、熟悉自动控制原理和汽车理论,掌握常见的控制算法,具有较强的问题分析和解决能力;
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务;
四、技能要求:
1、精通Matlab/Simulink建模仿真工具;
2、熟练使用CANoe/CANalyzer/同星等CAN工具进行测试和数据分析;
3、熟练使用CANape和INCA等标定工具;
4、熟练掌握C/C++,具有一定的代码编写能力;
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升! 创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。 短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

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