职位描述
销售寿险个险产品团体险兼职医生财务/审计/税务保险
岗位职责:
1、系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等
2、根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案
3、站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务
4、解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案
5、提供理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行
6、 发挥个人优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线
7、提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全、续期提醒等)
岗位要求:
1、无强制打卡要求,给予充分自由度
2、大专及以上学历,
3、愿意与人沟通,自驱力强,有责任心,学习能力强
团队氛围
平均年龄35岁,硕士占比40%,本科占比91%,涵盖金融、财务、审计、医生、律师、工程师、教师等高素质人才
福利待遇:
1、拥有保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。
2、按销售保单计算业绩佣金,行业内具有竞争力的薪酬福利体系。公司2022年内部统计:全国30余家分公司人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元
3、达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。
4、足够广阔的平台,分公司遍布全国33个省市
5、享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知,有高效便利的展业工具,丰富的客户经营活动
6、系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识
1、系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等
2、根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案
3、站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务
4、解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案
5、提供理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行
6、 发挥个人优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线
7、提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全、续期提醒等)
岗位要求:
1、无强制打卡要求,给予充分自由度
2、大专及以上学历,
3、愿意与人沟通,自驱力强,有责任心,学习能力强
团队氛围
平均年龄35岁,硕士占比40%,本科占比91%,涵盖金融、财务、审计、医生、律师、工程师、教师等高素质人才
福利待遇:
1、拥有保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。
2、按销售保单计算业绩佣金,行业内具有竞争力的薪酬福利体系。公司2022年内部统计:全国30余家分公司人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元
3、达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。
4、足够广阔的平台,分公司遍布全国33个省市
5、享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知,有高效便利的展业工具,丰富的客户经营活动
6、系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识
工作地点
北京市-朝阳区-朝阳门外大街22号12层

工作地点

公司信息
明亚保险经纪股份有限公司北京分公司
未融资 · 1000-9999人 · 保险、保险
已审核
公司介绍
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。明亚独立研发的需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,以及不断提升的AI对话终端,充分体现了高品质、专业化的市场标签。明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业,由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”,为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障,曾两度荣获中国公益慈善领域的最高政府奖项——“中华慈善奖”。明亚愿持一丝执念,守一份初心,聚志同道合之士,创泽世利人之功。跬步不辍,终至千里;敦行不怠,终成大观。
工商信息
企业名称 明亚保险经纪股份有限公司北京分公司
企业类型 其他股份有限公司分公司(非上市)
法人代表 宋进
经营状态 存续
成立时间 2013-06-26
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
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1.1-2.2万 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司2
大专
五险一金
朝九晚六
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生育保险
法定节假日
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多元化晋升
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绩效奖金
保险售后主管+养老社区销售+保险金信托
1.5-3万·13薪 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
大专
1-3年
销售
续保
事业心、积极乐观开朗
寿险
理财保险
养老险
渠道销售
门店销售
电话销售
养老社区
保险
信托
交通方便
医疗险
卓越经理人
面议 中信保诚人寿保险有限公司1
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5-10年
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财务顾问
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面销/陌拜
网络销售
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银行
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学习成长
成长奖励
培训津贴
增员奖金
团队管理津贴
奖励
各类激励方案
绩效奖金
年终奖
新开城部门/平安正编/无责底薪/有社保
面议 中国平安
大专
销售
寿险
理财保险
养老险
面销/陌拜
门店销售
电话销售
保险
房地产中介/租赁
银行
无责底薪
无责任底薪
晋升机会大
就近安排
生日礼品
重大节日
系统的培训
培训学习
晋升通道
新人津贴
业务提成
节假日福利
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高温补贴
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8000-16000元 泰康养老保险股份有限公司北京分公司
本科
销售
不限行业
保险
银行
业务提奖
年终奖
六险二金
企业年金
带薪年假
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带薪入职培训
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周六、日双休
享受国家法定节假日
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2-4万 泰康人寿保险有限责任公司北京西城第二支公司(绩优团队)
大专
1-3年
销售
寿险
养老险
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
销售经理
保险
金融科技/数字金融
投资与资产管理
意外险
绩效奖金
年终奖
保险顾问
面议 中国平安
大专
销售
续保
寿险
理财保险
养老险
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
保险销售
金融销售
销售经理
投资与资产管理
基金
保险
双薪
季度奖
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专业培训
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1.5-2.5万 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一营销服务部(王玉珍团队)
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1.1-1.3万 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司2
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高额提成
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晋升空间
社区网格专员(无责底薪+五险一金+充足客户资源+8网点选择)
8000-16000元 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司2
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销售
续保
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无责底薪
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朝九晚六
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面销/陌拜
渠道销售
家庭资产风险规划
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6000-12000元 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区国贸营销服务部(成功团队)
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新人津贴
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完善的培训体系
优质的培训
公平的晋升机制
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2.3-4.5万·13薪 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
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1-3年
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续保
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面销/陌拜
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石景山保险顾问双休五险一金
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双休法定节假日
法定节假日正常休
完善的培训体系
六险一金
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保险顾问
1-1.2万 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(顺馨团队)
大专
销售
寿险
医疗险
个险产品
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
续保
理赔
汽车金融
互联网医疗
保险
内部培训
发展空间
晋升机会
其他奖金
外部培训机会
保险顾问
5000-10000元 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部(张永朝团队)
大专
3-5年
销售
长期主义,不浮躁
寿险
医疗险
个险产品
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
保险
银行
投资与资产管理
分红
重大节日
意外险
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全勤奖
保险康养顾问
1.2-2.4万 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(王华蕾团队)
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面销/陌拜
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家族办公室
网络销售
律师
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课外培训与资格考试
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更新于 5月20日

